Young Graduate Program voor Ingenieurs

Young Graduate Program voor Ingenieur

Sta je aan het begin van je carrière en wil je impact maken in een hoogtechnologische farmaceutische productieomgeving? Met het Young Graduate Program van Pfizer Puurs krijg je vanaf dag één een vast contract en bouw je in twee jaar tijd een stevige, brede basis uit via vier rotaties van telkens zes maanden. 

Je combineert hands‑on ervaring in productie, engineering en kwaliteit met gerichte begeleiding en coaching zodat je na afloop landt in een vaste rol die aansluit bij jouw talenten en ambities.  

Enkele highlights uit jouw traject – de rest ontdek je onderweg!  

• Verbeteren en ondersteunen van productieprocessen binnen verschillende farmaceutische afdelingen 

• Verhogen van efficiëntie, continuïteit en kwaliteit door actief problemen te analyseren en op te lossen 

• Implementeren van technische proces‑ en machineverbeteringen om prestaties te optimaliseren 

• Uitwerken van sterke analyses en nemen van onderbouwde technische beslissingen 

• Bijdragen aan de veilige en betrouwbare productie van kwalitatieve geneesmiddelen 

• Optimaliseren van de inzet en werking van teams op de werkvloer en stimuleren van een cultuur van continue verbetering 

• Ondersteunen van kwaliteit door methodes en processen correct te transfereren, valideren en implementeren 

• Versterken van de kwaliteitswerking door analytische betrouwbaarheid te bewaken, issues op te lossen en zorg te dragen voor correcte kwaliteits‑ en projectdocumentatie met duidelijke voortgangsrapportering 

Wat wij zoeken in jou 

• Je behaalt een masterdiploma in ingenieurswetenschappen uiterlijk eind juni 2026 

• Bereid om minstens 6 maanden in 2- en/of 3-ploegen te werken   

• Je bent tijdens het Young Graduate Program dagelijks aanwezig op de site in Puurs  

• Sterke communicator (NL & ENG), open en eerlijk – je durft elk gesprek aan te gaan 

• Je werkt graag samen en begeleidt teams met respect 

• Analytisch én organisatorisch: je structureert, plant en behoudt overzicht 

• Besluitvaardig na grondige analyse, met een sterk gevoel voor ownership en verantwoordelijkheid 

• Technische affiniteit en leergierig: je wil blijven groeien en bijleren 

• Resultaatgericht: je werkt doelgericht naar duidelijke objectieven 

Wat wij jou te bieden hebben  

• Vast contract vanaf dag één 

• Interessante voordelen: hospitalisatie-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement, flexibel & variabel verloningsplan  

• Goede worklife balance   

• Een job in de "Factory of the Future" waar er geïnvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie 

• Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’s  

• Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan   

• Sterke focus op groei en ontwikkeling in onze filosofie: Learn More, Experience More & Share More to Grow More.  

De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.

De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.

Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Engineering