Young Graduate Program Automation Engineer

Young Graduate Program – Automation Engineer | Pfizer Puurs

Sta je aan het begin van je carrière en wil je meewerken aan hoogtechnologische oplossingen die écht het verschil maken voor patiënten?

Met het Young Graduate Program voor Automation Engineers bij Pfizer Puurs krijg je vanaf dag één een vast contract en bouw je in twee jaar tijd een stevige en brede basis uit binnen engineering.
Via drie rotaties werk je mee aan uiteenlopende projecten binnen verschillende engineeringdepartementen. Je krijgt intensieve begeleiding en coaching, met als doel door te groeien naar een vaste rol die aansluit bij jouw talenten en ambities.

Waar ga je aan de slag?

Tijdens het programma doe je ervaring op binnen volgende engineeringdepartementen:

✅ Process Automation
Automatiseert en ondersteunt productieprocessen met slimme systemen om een vlotte en betrouwbare productie te garanderen.

✅ T&S (Technology & Systems)
Ondersteunt de site door technische systemen te ontwerpen, te realiseren en te optimaliseren die productie mogelijk maken.

✅ Data Science & Software Development
Ontwikkelt slimme software- en data‑oplossingen die processen verbeteren en innovatie ondersteunen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt automatisatieprojecten van specificatie tot oplevering en doet ervaring op met PLC‑ en SCADA‑systemen en andere industriële automatisatieoplossingen. Tijdens het programma maak je onder andere kennis met Siemens PLC‑omgevingen (S7‑300/400/1500) en HMI/SCADA‑tools zoals WinCC en TIA Portal. Daarnaast bouw je een basis op in industriële hardware, software en netwerken, evenals machinebouw, robotica en installatie‑ en elektriciteit binnen een productiecontext.

Binnen het Young Graduate Program werk je nauw samen met verschillende engineering‑, productie‑ en supportafdelingen en bouw je brede ervaring op in engineering en projectwerking.

Wat wij zoeken in jou

• Je behaalt uiterlijk eind juni 2026 een masterdiploma in ingenieurswetenschappen (Elektronica, ICT, Informatica, Elektromechanica – Automatisering) of een Master in Computer Science
• Je bent tijdens het Young Graduate Program dagelijks aanwezig op de site in Puurs
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je werkt graag samen en gaat respectvol om met anderen
• Je bent analytisch én organisatorisch: je structureert, plant en bewaart overzicht
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen op basis van analyse, met een sterk gevoel voor ownership
• Je hebt een sterke technische affiniteit en bent leergierig
• Je werkt resultaatgericht en naar duidelijke doelstellingen

Wat wij jou te bieden hebben

• Vast contract vanaf dag één
• Aantrekkelijk voordelenpakket: hospitalisatie‑, tand‑ en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement, flexibel en variabel verloningsplan
• Goede work‑life balance
• Een job in een Factory of the Future, met sterke investeringen in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie
• Een netwerk van meer dan 4.000 enthousiaste collega’s
• Een cultuur waarin onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan
• Sterke focus op groei en ontwikkeling via onze filosofie:
Learn More – Experience More – Share More to Grow More

De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen.

De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's.

Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie.

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Engineering