xVA Quants Analyst

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de xVA Quants que tem a missão de calcular o ajuste aos preços de derivativos negociados pela empresa. Esse é um time apaixonado pelo mercado financeiro e por aprendizado contínuo, você pode se dar muito bem se gostar de grandes desafios. Nossa área gera valor através de ferramentas de tecnologia aplicadas a mercado financeiro e você pode se dar muito bem se gostar de matemática e programação.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Sólidos conhecimentos em programação (Python, R, C++, SQL, ou outras linguagens relevantes).

• Conhecimento em plataformas de desenvolvimento e versionamento (Git).

• Experiência prévia em Riscos Financeiros, Quant ou áreas relacionadas (Product Control, Pricing, Tesouraria, Middle Office de Tesouraria).

• Capacidade analítica e pensamento crítico para resolver problemas complexos.

• Forte domínio em modelagem matemática e estatística aplicada a mercados financeiros.

• Organização e disciplina para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com conhecimento em práticas e ferramentas de gestão de projeto.

• Boa comunicação e habilidades interpessoais​.

• Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.

Diferenciais:

• Mestrado ou doutorado acadêmico em áreas quantitativas.

• Certificações relevantes na área de riscos ou finanças (FRM, CFA, CQF).

• Experiência com análise e tratamento de grandes volumes de dados financeiros.

• Vivência em projetos de transformação digital ou inovação em instituições financeiras.

• Experiência com desenvolvimento de ferramentas de automação e dashboards interativos.

🎯 Desafios e Impacto

• Evoluir e dar suporte às calculadoras de xVA.

• Geração de relatórios e manutenção dos processos da área.

• Interação com quants e traders para identificar oportunidades de melhora de entendimentos dos riscos de xVA e formas de mitigá-los.

• Automatizar processos e relatórios utilizando programação para ganho de eficiência e qualidade.

• Elaborar documentação técnica para as ferramentas desenvolvidas, além de apresentar análises técnicas para stakeholders não técnicos de forma clara e objetiva.

⏳ Etapas do Processo

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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

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Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)

• Plano odontológico

• Wellhub (Gympass)

• Zenklub

• Seguro de Vida

• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

• Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)

• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos

• Assessoria de Investimentos

• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.