Technicien.ne comptes payables (Temporaire 6 mois)

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n’est que le début.

Envie de vous joindre à nous?

Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

En collaboration avec le Chef comptabilité, la personne titulaire du poste est responsable de produire les paiements aux fournisseurs et tours opérateurs, d’assurer la réconciliation des commissions et d’offrir un soutien de qualité aux agences corporatives ainsi qu’aux équipes d’exploitation.

 Responsabilités:

• Produire et traiter les paiements auprès des différents fournisseurs et tours opérateurs;
• Effectuer la réconciliation des paiements de commissions;
• Assurer un service de soutien aux agences corporatives et aux agentes ou agents d’exploitation;
• Analyser et assurer le suivi des dossiers de voyages des agences corporatives;
• Réconcilier les états de compte des tours opérateurs;
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer l’exactitude des données financières;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus liés aux paiements et aux réconciliations.

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
• Minimum d’un (1) an d’expérience en comptabilité, idéalement dans le milieu du voyage ou un environnement similaire;
• Rigueur, sens de l’analyse et souci du détail;
• Bonnes habiletés en gestion du temps et capacité à prioriser les dossiers;
• Excellente maîtrise des outils MS Office (notamment Excel) et aisance avec les outils numériques collaboratifs et l’IA (ex. Copilot);
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies (SAP et PC Voyages étant des atouts);
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais *

Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes offerts au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d’autres parties prenantes, tant au Québec qu’à l’international.

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

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Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.