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Technicien / Formateur bilingue en pont roulant

Konecranes

Burlington, , Canada permanent

Posted: March 24, 2026

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Quick Summary

Konecranes is a leading provider of cranes solutions, serving a wide range of clients across various sectors. As a Technicien/Formatter bilingue in French and English, you will be responsible for supporting the deployment and maintenance of Konecranes equipment. In this role, you will work with a diverse team of professionals to ensure the smooth operation and operation of Konecranes equipment.

Job Description

Konecranes moves what matters. Konecranes est un leader mondial des solutions de manutention, au service d'un large éventail de clients et dans plusieurs secteurs. Nous sommes constamment la référence du secteur, depuis les améliorations quotidiennes jusqu'aux avancées décisives aux moments les plus importants, car nous savons que nous pouvons toujours trouver une manière plus sûre, plus productive et plus durable. C'est pourquoi, avec 16 000+ professionnels dans plus de 50 pays, on fait confiance chaque jour à Konecranes pour soulever, manutentionner et déplacer ce dont le monde a besoin.

Poste : Technicien / Formateur bilingue

Lieu : Burlington, ON, L7L 6A4

RÉSUMÉ DU POSTE

Nous recherchons un technicien ou un électricien souhaitant devenir formateur technique. La personne consacrera la majeure partie de son temps à dispenser des formations techniques en salle de classe et en laboratoire. Elle collaborera également avec ses collègues pour développer du matériel pédagogique répondant à l’évolution des besoins de l’entreprise. Elle constitue une ressource technique essentielle pour répondre aux questions provenant du terrain. La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire pour ce poste.

RESPONSABILITÉS :

• Dispenser des formations techniques.
• Participer à l’élaboration de matériel pédagogique pour le programme Tech Master.
• Administrer des quiz et des examens basés sur le contenu présenté.
• Évaluer la performance des techniciens lors des activités en classe et en laboratoire.
• Élaborer des parcours d’apprentissage pour les techniciens selon leurs compétences et les besoins des succursales locales.
• Fournir une rétroaction aux gestionnaires concernant le niveau global de compétence des techniciens.
• Fournir une rétroaction au département de formation technique de la région Amériques concernant les besoins spécifiques de formation dans le district.
• Servir de ressource pour les questions techniques provenant du terrain.
• Effectuer diverses tâches administratives liées aux rapports de performance des étudiants.
• Dispenser des formations KTI pour des clients externes.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

• Solides connaissances en électricité industrielle.
• Excellentes compétences en communication et passion pour l’enseignement.
• Bonne connaissance de Word et PowerPoint.
• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) requise.

QUALIFICATIONS

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme d’école professionnelle (ou formation/expérience équivalente) dans un domaine industriel.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans l’industrie des grues en tant que technicien de service (préféré).

AUTRES EXIGENCES :

• Ce poste nécessite des déplacements occasionnels au niveau national et international.

Ce que nous offrons :

• Aide à la relocalisation possible pour le candidat retenu
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur
• Avantages sociaux standards (soins dentaires, de la vue et médicaux)
• Congés pour urgences personnelles
• Programmes de développement et de formation
• Horaires flexibles
• Régimes d’invalidité de courte et de longue durée

Comment postuler

Vous ne répondez pas à 100 % aux critères et votre CV semble atypique ? Ne vous inquiétez pas ! L’expérience de vie compte aussi — montrez-nous ce que vous savez faire.

Veuillez soumettre vos documents de candidature en ligne.

Conformément à la législation de l’Ontario, l’intelligence artificielle peut être utilisée pour appuyer certaines étapes du processus de présélection et de sélection. Toutes les décisions impliquent une révision humaine.

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At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name. Everything we do, we do with passion and drive. We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and we promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work.

Konecranes is committed to ensuring that all employees and job applicants are treated fairly in an environment which is free from any form of discrimination. We are an Equal Opportunity Employer - Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Other Protected Category.

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