Senior .NET Entwickler (m/w/d) - ERP-System
Advastore
Posted: January 16, 2026
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Quick Summary
We are looking for a Senior .NET Entwickler (m/w/d) to develop performant backend solutions for our ERP system using .NET, Entity Framework and PostgreSQL. The ideal candidate will have experience in architecting the ERP system's architecture, integrating messaging solutions, and working with frontend, DevOps, and product management in the ERP context. The successful candidate will be responsible for ensuring the quality, performance, and scalability of the ERP backend.
Required Skills
Job Description
Deine Aufgaben:
• Du entwickelst und wartest performante Backend-Lösungen für unser ERP-System auf Basis von .NET, Entity Framework und PostgreSQL
• Du gestaltest aktiv die Architektur unserer ERP-Lösung mit
• Du integrierst Messaging-Lösungen (RabbitMQ) zur Anbindung interner Module und externer Systeme
• Du arbeitest eng mit Frontend, DevOps und Produktmanagement im ERP-Kontext zusammen
• Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Performance und Skalierbarkeit unseres ERP-Backends
• Du hast die Möglichkeit, dich perspektivisch zum Tech Lead für dieses Themengebiet weiterzuentwickeln
Dein Profil:
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET, idealerweise im ERP-Umfeld
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Entity Framework, PostgreSQL und RabbitMQ
• Du hast Erfahrung mit Microservices und verteilten Systemen
• Du triffst technische Entscheidungen fundiert und kannst diese klar kommunizieren
• Du hast Spaß daran, dein Wissen zu teilen und gemeinsam im Team zu wachsen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Warum wir?:
• Attraktive Vergütung
• Verantwortung und aktive Mitgestaltung einer technischen Lösung, die die Zukunft der Lagerlogistik maßgeblich prägen wird
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld