(Senior) HR Sales Manager:in (w/m/d)
Tam
Posted: January 6, 2026
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Quick Summary
As a Senior HR Sales Manager, you will lead high-performing sales teams, build long-term partnerships, and drive revenue growth through outbound marketing efforts.
Required Skills
Job Description
Deine Aufgaben:
Du hast Lust, mit starken Entscheidern im Top-Management zu arbeiten und Deals zu schließen, die echte Transformation auslösen? Als (Senior) HR Sales Manager, übernimmst du eigenständig Leads, entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften und hebst unseren Revenue- und Wachstumskurs auch durch Outbound-Maßnahmen aktiv mit an.
• Du begleitest Führungskräfte und Entscheider:innen aus dem Top-Management und positionierst unsere Leadership- und New Work Programme als konkrete Lösungen für ihre Transformations- und Wachstumsziele
• Du baust dir dein eigenes Portfolio und Netzwerk auf, entwickelst Kund:innen langfristig weiter und sorgst für stabile Pipeline & nachhaltigen Umsatz
• Du erkennst Cross- & Upsell-Potenziale, qualifizierst Partner:innen und gestaltest aktiv unsere Go-to-Market-Exzellenz mit
• Deine Customer Insights fließen direkt in Produktweiterentwicklung und Optimierung unserer Learning Journeys ein
Dein Profil:
• Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise im HR-, People- oder Organisationsentwicklungs-Umfeld, insbesondere in der Zusammenarbeit mit C-Level Entscheider:innen
• Du gehst proaktiv in die direkte Ansprache und führst souverän Gespräche mit Entscheider:innen
• Du hast dir bereits erfolgreich eigenständig eine Sales Pipeline aufgebaut und weißt, wie du Opportunities von der Lead Phase bis zum Abschluss entwickelst
• Hoher Drive, Lernhunger & Growth-Mindset, du willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickelen
• Strukturierte Arbeitsweise, smarte Workflows und souveräner Umgang mit modernen Sales- & Collaboration-Tools (z. B. HubSpot, Slack, Google Workspace)
Was wir dir bieten:
• Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
• Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
• Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten
• Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt
• Ein kreatives, schönes Office in Kreuzberg
• Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM
• Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!