Manager Strategic Performance & FP&A (m/w/d)

Du arbeitest im Group FP&A an der Weiterentwicklung der gruppenweiten Performance-Steuerung über internationale Märkte hinweg. Gemeinsam mit Portfolio-FP&A-Teams schaffst du Transparenz über Werttreiber, Risiken und Chancen. Dabei stärkst du die Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management und entwickelst weiter, wie finanzielle Insights strategische Entscheidungen unterstützen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• du entwickelst eine konsolidierte Performance-Sicht über mehrere Märkte hinweg, um klare Management-Insights zu schaffen 
• gemeinsam mit Portfolio-FP&A analysierst du Werttreiber, Risiken und Chancen, damit Performance-Abweichungen transparent werden 
• du führst Szenarioanalysen und Finanzmodellierungen durch, um Trade-offs fundiert zu bewerten 
• mit Fokus auf werttreiberbasierte Steuerung entwickelst du Performance-Frameworks und KPIs weiter 
• du verbesserst Performance-Prozesse und Standards, damit Diskussionen konsistent und vergleichbar werden 
• in Zusammenarbeit mit Data- und Systems-Teams identifizierst du Automatisierungs- und AI-Potenziale, um Qualität und Effizienz zu steigern 

• mit deiner Erfahrung im FP&A-, Controlling-, Corporate-Finance- oder Strategiekontext analysierst du Performance strukturiert 
• du bringst Erfahrung in Finanzmodellierung und Szenarioanalysen mit 
• im internationalen oder Multi-Entity-Umfeld bewegst du dich sicher 
• mit deiner analytischen Stärke strukturierst du komplexe Themen und bereitest sie klar für Management-Diskussionen auf 
• dich zeichnet Interesse an der Weiterentwicklung von Performance-Frameworks und Steuerungsansätzen aus 
• du bist offen für BI-, Automatisierungs- und AI-Anwendungen im Finance-Umfeld 
• mit deinen sehr guten Englischkenntnissen arbeitest du sicher in internationalen Teams 

• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten sowie Sprachkursen
• vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Teil- oder Vollzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv