Manager Actuariat - Expert IFRS 17 (H/F)

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Au sein de l’équipe Actuariat de Sia, vous encadrez une équipe de 3 à 5 consultants afin d’accompagner nos clients, en France et à l’international, dans le déploiement de la norme IFRS 17 sur les sujets suivants :

·       Compréhension et interprétation de la norme IFRS 17 et ses exigences

·       Conduite de projets d’implémentation d’IFRS 17

·       Assistance à la mise en place d’outils dédiés

·       La production, l’analyse et l’interprétation des résultats

·       Etablissement de liens avec les autres normes IFRS (dont IFRS 4)

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et du développement interne du cabinet vous serez amené(e) à :

·       Encadrer les travaux des consultants en matière de normes IFRS 17

·       Participer à la constitution d’un appel d’offres

·       Participer activement au développement commercial du cabinet

Titulaire du titre d'actuaire, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 4 à 6 ans dans le conseil ou dans le secteur de l'assurance sur des projets d’envergure sur IFRS 17.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vous avez l’habitude d’encadrer des équipes, de former vos collaborateurs.

Français, anglais professionnel courant indispensable

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.