Licenciado/a o Graduado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual o Pedagogía+ Máster Oficial

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual o Pedagogía + Máster Oficial para prestar apoyo en un importante proyecto en la Comunidad de Madrid.

Lugar de Trabajo
Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
Apoyo técnico en la coordinación del Plan de Capacitación de aprendizaje online (e-learning) de la Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención (EPSP) en el SNS, incluyendo la relación con diferentes actores y con el alumnado, a través de diferentes vías de comunicación y la calendarización de ediciones, seguimiento, puesta en marcha, evaluación y cierre de las diferentes ediciones.
Apoyo técnico en el desarrollo y modificación de contenidos en diferentes herramientas de desarrollo de cursos y herramientas de aprendizaje on-line (eXeLearning y otros – en paquetes SCORM), en la plataforma Moodle.
Apoyo técnico en la dinamización y gestión del alumnado (ejemplo: dudas, altas, seguimiento usuarios, bajas, gestión de errores en emails, etc.)
Apoyo técnico en la acreditación de las ediciones de los cursos.
Apoyo técnico en el desarrollo de innovaciones en el Plan de Capacitación en relación con la metodología docente y las actividades de e-learning
Apoyo técnico en la mejora de los sistemas de evaluación y satisfacción del alumnado, así como generación de estadísticas y realización de informes, para la mejora de los cursos.
Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación
Titulación
Poseer una titulación oficial de Licenciatura o Grado en Periodismo o Comunicación Audiovisual o Pedagogía + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Otros Requisitos Imprescindibles
Manejo alto Excel, Word, Outlook y Power Point (se valorará en entrevista técnica).
Manejo alto en eXeLearning (se valorará en entrevista técnica).
Conocimientos y/o formación en Diseño y Comunicación Gráfica o Multimedia (se valorará en entrevista técnica).
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en el apoyo de la coordinación, dirección y gestión de programas de formación en E-learning (experiencia profesional).
Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en manejo de herramientas ExeLearning, Moodle, Articulate, Genially (experiencia profesional).
Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en dinamización y apoyo en cursos online (experiencia profesional).
Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en lenguaje HTML (experiencia profesional).
Otros Factores Meritorios
Conocimientos en Dirección de Comunicación Corporativa (se valorará en entrevista técnica).
Conocimientos en Educación y TIC en eLearning / metodología de aprendizaje on-line (se valorará en entrevista técnica).
Conocimientos en gestión del conocimiento, tecnología educativa, o competencia digital docente (se valorará en entrevista técnica).
Observaciones
Se ofrece:

Contrato de duración determinada estimada de 9 meses en total, si procede.

Jornada completa de 37,5 horas semanales.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 30/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.