Lead (gn) Modern Workplace

Einleitung:
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Großraum Hamburg suche ich aktuell eine Persönlichkeit, die das Client- und Workplace-Umfeld fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig ein kleines Team führen möchte.

Das Unternehmen verfolgt bewusst den Ansatz, Know-how im eigenen Haus aufzubauen und moderne Arbeitsplatztechnologien strategisch zu verankern – mit entsprechendem Gestaltungsspielraum für die Rolle.

Deine Aufgaben:
In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eingespieltes Team und entwickelst gemeinsam mit diesem die Client- und Workplace-Landschaft weiter.
Der Fokus liegt nicht auf reiner Administration, sondern auf Struktur, Standardisierung und zukunftsfähiger Ausrichtung.

Typische Themen dabei:

• Weiterentwicklung des modernen Arbeitsplatzes rund um Microsoft 365, Intune und Endpoint-Management

• Steuerung von Softwareverteilung, Paketierung und Lifecycle-Themen

• Integration neuer Technologien im Client-Umfeld sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs inkl. Performance, Verfügbarkeit und Compliance

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Fachabteilungen

• Impulsgeber für Automatisierung und effiziente Prozesse im Workplace-Kontext

• Fachliche Weiterentwicklung und Begleitung des Teams

Dein Profil:
• Erfahrung im Client-/Endpoint- oder Workplace-Umfeld, idealerweise im Microsoft-Stack (z. B. Intune, M365)

• Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln oder alternativ Führungserfahrung

• Verständnis für stabile IT-Betriebsprozesse ebenso wie für Modernisierungsthemen

• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein pragmatischer Gestaltungsansatz

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:
Du arbeitest in einem international aufgestellten, gleichzeitig bodenständig geprägten Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Die IT versteht sich hier nicht als reiner Dienstleister, sondern als aktiver Gestalter.

Die Rahmenbedingungen:
• Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten

• Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarem Einfluss

• Sicheres, wirtschaftlich stabiles Unternehmensumfeld

• Breite und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Diverse Zusatzleistungen: Corporate Benefits, VWL, BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket, Parkmöglichkeiten vor Ort, hauseigenes Bistro, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.

• Gehaltsrahmen je nach Erfahrung ca. 80.000 € – 105.000 € Jahresbrutto