Ingénieur·e en apprentissage automatique, II – App Engine

À propos de l’entreprise

À Torc, nous avons toujours cru que la technologie des véhicules autonomes transformera la façon dont nous voyageons, transportons la marchandise et faisons des affaires.

Leader de la conduite autonome depuis 2007, Torc a passé plus d’une décennie à commercialiser des solutions aux côtés de partenaires chevronnés. Nous faisons maintenant partie de la famille Daimler, ce qui nous permet de nous concentrer uniquement sur le développement de logiciels pour les camions automatisés. Nous transformerons la façon dont le monde transporte la marchandise.

Joignez-vous à notre équipe : catapultez votre carrière au sein de l’entreprise ayant contribué à créer la technologie de conduite autonome (CA). Nous sommes la première entreprise de logiciels de CA ayant eu la vision de faire équipe directement avec un constructeur de camions.

Rencontrez l’équipe

La mission de l’équipe Moteur d’application est de fournir une plateforme robuste, efficace et flexible pour l’intégration et la gestion de divers modèles et processus d’apprentissage profond dans le contexte du transport routier autonome de niveau 4. Il vise à rationaliser les flux de développement, à améliorer l’efficacité des équipes et à garantir des performances constantes ainsi que des normes de sécurité élevées. Le Moteur d’application se concentre sur la facilitation de la création de composants évolutifs, reproductibles et conformes aux exigences de sécurité, permettant aux équipes fonctionnelles de développer et de déployer efficacement des fonctionnalités avancées de conduite autonome.

Ce que vous ferez

• Développement d’un SDK de pipeline de traitement capable de s’étendre sur plusieurs systèmes sur puce distribués (SoC), en utilisant Ethernet, PCIe et des technologies similaires pour acheminer les données à travers différentes étapes de traitement.

• Optimisation de l’utilisation concurrente des ressources (mémoire, GPU) pour l’exécution parallèle de modèles entraînés sur un seul système sur puce

• Développement d’un environnement d’exécution utilisant le SDK App Engine pour déployer des applications de conducteur virtuel basées sur l’apprentissage automatique.

• Développement de fonctionnalités du SDK pour soutenir la création de logiciels de conducteur virtuel

• Soutenir la division du conducteur virtuel dans son utilisation du Moteur d’application

• Création de code de haute qualité, incluant le développement de cas de test

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Expérience en développement de logiciels embarqués, en particulier avec une spécialisation dans les GPU.

• Expérience avec TensorRT et CUDA.

• Expérience dans le développement de systèmes distribués en temps réel.

• Connaissance approfondie du C++ et des principes de conception de pointe.

• Familiarité avec les technologies d’apprentissage automatique (par exemple PyTorch)

• Expérience avec Linux

Diplôme : Master en informatique ou en génie électrique

Points bonus

• Expérience dans le développement de SDK pour des systèmes embarqués complexes, en particulier ceux intégrant des GPU ou plusieurs SoC.

• Expérience dans les systèmes robotiques ou véhicules autonomes.

• Connaissance des principes d’architecture des ordinateurs tels que le pipelining, la hiérarchie mémoire, la localité, etc.

La connaissance de l’anglais est exigée puisque la personne retenue devra collaborer de façon journalière avec des collègues anglophones aux États-Unis et travailler avec la documentation technique rédigée uniquement en anglais.

Avantages d’être un employé à temps plein Torc’r

Torc se soucie de ses membres d'équipe et s'efforce de fournir des avantages et des ressources pour soutenir leur santé, leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que leur avenir. Notre culture est collaborative, dynamique et axée sur le travail d'équipe. Torc offre:

• Un programme de rémunération concurrentiel incluant un volet de primes et des options d’achat d’actions

• Une couverture médicale, dentaire et de la vue pour les employés à temps plein

• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %

• Une subvention pour le transport en commun (uniquement dans la région de Montréal)

• Une flexibilité des horaires et des vacances payées généreuses

• Des fermetures de bureau pendant les congés fériés à l’échelle de l’entreprise

• Une assurance-vie

À Torc, nous nous engageons à cultiver un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous célébrons l’unicité de chaque membre de l’équipe de Torc. Nous ne faisons pas de discrimination par rapport à l’origine ethnique, la religion, la couleur de peau, la nationalité, le genre (y compris la grossesse, les enfants ou autre condition médicale), l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, le statut de vétéran ou les handicaps.

Même si vous ne répondez pas à 100 % des qualifications énumérées pour ce poste, nous vous invitons à postuler.

Notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre sur plusieurs marchés géographiques. Le salaire est déterminé en fonction d'un certain nombre de facteurs et peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Le programme de rémunération globale de Torc comprend également notre prime corporative et notre régime d’options d’achat d’actions. Selon le poste proposé, des primes d’embauche, des indemnités de relocalisation ou d’autres formes de rémunération peuvent aussi être inclus dans le cadre du programme de rémunération globale, en plus d’une gamme complète d’avantages sociaux, médicaux, financiers et/ou autres.

Numéro de poste:102580