Especialista en la Gestión y Análisis de Datos Financieros (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Fecha límite para apuntarse:

2026-02-15

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

En la Dirección General de Finanzas nuestra principal responsabilidad reside en: gestionar los riesgos del balance del banco, Administrar la liquidez y el capital para garantizar el sano crecimiento de dicho balance, velar por el uso eficiente y óptimo de los recursos, dar seguimiento al control interno financiero de la entidad, asegurar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios en materia de reporte financiero y de obligaciones fiscales, y elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual de la entidad.

Buscamos a un experto en datos para que se una al equipo responsable de establecer y dar seguimiento a la medición de incentivos de la fuerza de ventas de la Banca de Empresas e Instituciones. Si eres capaz de transformar bases de datos masivas en estrategias de incentivos precisas y tienes la solvencia para explicar la lógica financiera detrás de cada número, este reto es para ti.

Principales Responsabilidades

• Llevar a cabo la gestión y el monitoreo de la evaluación de los productos que integran la Banca de Empresas e Instituciones, garantizando la correcta medición de los incentivos para la fuerza de ventas.
• Diseñar y construir indicadores clave de desempeño que permitan parametrizar la información financiera, ajustándolos con precisión a la rentabilidad y necesidades estratégicas del negocio.
• Brindar orientación a los ejecutivos de la Banca, resolviendo dudas sobre la lógica financiera, parámetros y KPIs aplicados en el cálculo de sus incentivos.
• Gobierno de Información Financiera: Asegurar la integridad, actualización y gestión de bases de datos.
• Aplicar un conocimiento profundo de los procesos E2E de la Banca de Empresas e Instituciones para asegurar que la información fluya correctamente.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y ejecutarlas mediante el desarrollo de automatizaciones avanzadas en Python y Spark, optimizando los tiempos de respuesta y la calidad del dato.

Retos del Puesto:

• Garantizar la continuidad y precisión de la información financiera bajo entornos de alta presión y cambios constantes. Deberás tener la habilidad técnica para automatizar y asesorar a la fuerza de venta sobre sus indicadores y resultados de incentivos.

Requisitos Obligatorios:

• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, demostrable.

• Hard Skills: Python, Spark y/o Pyspark (Intermedio-Avanzado), manejo robusto de Bases de Datos.

• Contar con certificaciones en Data Analysis, Data Science, Analytics, Pyhton y/o Spark/Pyspark.

• Dominio de Negocio: Conocimiento conceptual del Sistema Financiero (Margen, Estados de Resultados, Productos Bancarios).

​Conocimientos Deseables:

• Experiencia en AWS (Amazon Web Services).

Competencias Clave:

• El cliente es lo primero (Skill Cultural)
• Foco en la Ejecución (Skill Transversal)
• Empoderamiento (Skill de Liderazgo)
• Empatía
• Buena Comunicación

¿Cómo postularte?
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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