Ejecutivo Comercial Junior
Workana
Posted: April 27, 2026
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Quick Summary
Desarrollar cartera de soluciones de arrendamiento de activos productivos para pequeñas y medianas empresas en México.
Required Skills
Job Description
Desde Workana estamos acompañando la búsqueda de perfiles comerciales orientados a PyMEs, con experiencia en financiamiento y colocación de soluciones de arrendamiento de activos productivos.
El rol está enfocado en desarrollar cartera, generar nuevas oportunidades y acompañar a los clientes en todo el proceso de estructuración financiera.
Objetivo del rol
Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con pequeñas y medianas empresas, promoviendo soluciones de arrendamiento de activos productivos.
Identificar oportunidades de negocio, asesorar a los clientes en financiamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de colocación.
Responsabilidades principales
• Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades dentro del segmento PyME
• Promover soluciones de arrendamiento (maquinaria, equipo, transporte, tecnología, entre otros)
• Gestionar el relacionamiento con clientes mediante visitas, llamadas y seguimiento continuo
• Acompañar el proceso comercial end-to-end (prospección → cierre)
• Analizar necesidades financieras y estructurar propuestas de financiamiento
• Gestionar y hacer seguimiento de la cartera asignada
• Detectar oportunidades de renovación o ampliación
• Cumplir con objetivos comerciales y metas de colocación
• Utilizar CRM para gestión de leads y pipeline
• Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta ejecución de las operaciones
Requirements:
• 1 o 2 años de experiencia en arrendamiento financiero, crédito empresarial o financiamiento PyME
• Experiencia en prospección, llamadas en frío y desarrollo de cartera
• Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Negocios o afines (título indispensable)
• Manejo de CRM y herramientas comerciales
• Paquetería Office
• Inglés intermedio/avanzado
Competencias adicionales
• Negociación
• Orientación a resultados
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Organización y responsabilidad
• Resolución de problemas
• Habilidad analítica
Benefits:
Tipo de contratación
• Contrato inicial de 3 meses (periodo de prueba)
• Posibilidad de contrato por tiempo indefinido según performance
• Modalidade presencial
• salario fijo + variables por colocación