Wiss. Mitarbeiter:in / PostDoc (w/m/d) - ERC Grant - Verständnis natürlichen menschlichen Verhaltens

Über die TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Die Arbeitsgruppe „Psychologie der Informationsverarbeitung“ unter der Leitung von Prof. Constantin Rothkopf ist Teil des Zentrums für Kognitionswissenschaft und des Hessischen Zentrums für KI an der TU Darmstadt. Diese beherbergen eine international herausragende Gruppe von PIs und Nachwuchsforscher:innen, die in den Bereichen Computational Cognitive Science, Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz forschen. Wir sind Teil mehrerer Forschungskonsortien, darunter zwei kürzlich ausgezeichneter Exzellenzcluster („The Adaptive Mind“ und „Reasonable AI“). Wir sind Teil eines internationalen Netzwerks von arten- und disziplinübergreifend arbeitenden Laboren, der Simons Collaboration on Ecological Neuroscience, und wir engagieren uns in zahlreichen fruchtbaren Forschungskooperationen. Das Labor verfügt über modernste Ausstattung für Eye- und Body-Tracking, VR, naturalistisches Task-Monitoring und Psychophysik und bietet Zugang zu einer der umfassendsten Recheninfrastrukturen Deutschlands. Wir fördern ein integratives, unterstützendes und kollaboratives Umfeld, das von wissenschaftlicher Neugier und gegenseitigem Respekt geprägt ist, und pflegen einen engen Austausch mit anderen Forschungsgruppen, einschließlich gemeinsamer Labortreffen.

Die offene Stelle ist Teil des Consolidator Grant „ACTOR“ des Europäischen Forschungsrats. Das Ziel dieses Projekts besteht darin, das menschliche Verhalten bei natürlichen sensorischen und motorischen Aufgaben, wie etwa der Zubereitung von Speisen oder der räumlichen Navigation, sowohl durch Verhaltensexperimente als auch durch computergestützte Modellierung besser zu verstehen.

Informationen zur Stelle

Kennziffer: Kennziffer
Eintrittsdatum: Besetzung
Befristung: Befristung
Umfang: Umfang
Vergütung: Tarif
Einsatzort: Einsatzort
Bewerbungsfrist: Bewerbungsfrist

Ihre Aufgaben

Je nach Hintergrund der Kandidatin bzw. des Kandidaten kann der Schwerpunkt der Stelle eher auf theoretischer Arbeit oder auf Verhaltensexperimenten liegen. Die spezifischen Aufgaben können daher Folgendes umfassen:

Entwicklung von Computermodellen für natürliche Aufgaben wie räumliche Navigation oder Objektmanipulation, beispielsweise bei der Lebensmittelzubereitung,
Erhebung von Referenzdatensätzen zum menschlichen sensomotorischen Verhalten in naturalistischen erweiterten Aufgaben wie räumlicher Navigation oder Objektmanipulation,
Theoriebasierte Analyse menschlichen sequenziellen Verhaltens, beispielsweise inverse stochastische Optimalsteuerungsmodelle oder probabilistische Programminduktion,
Datenbasierte Analyse menschlichen sequenziellen Verhaltens, beispielsweise halbüberwachte Deep-Sequence-Modelle,
Verknüpfung menschlicher Verhaltensdaten mit Computermodellen der sensomotorischen Planung und Steuerung,

Zudem übernehmen Sie:
Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse in Form von Dokumentationen, Berichten, Präsentationen und Forschungsartikeln,
Projektbetreuung (Bachelor- und Masterarbeiten),
Administrative Aufgaben für Forschung und Lehre im Zusammenhang mit ACTOR.

Ihr Profil

Sie verfügen über:
eine Promotion in Kognitionswissenschaft, Informatik, Neurowissenschaft, Psychologie, Ingenieurwissenschaften, Physik oder einem verwandten Fach.
sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten.
nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrung in empirischer und theoretischer Forschung in den Bereichen Kognitionswissenschaft, Psychologie, KI, ML oder kognitive Modellierung.
Erfahrung mit probabilistischen grafischen Modellen, stochastischer Optimalsteuerung, bestärkendem Lernen, Deep Learning, probabilistischer Programmierung oder der Erfassung menschlichen sensomotorischen Verhaltens, einschließlich mobilem Eye-Tracking.
nachgewiesene Erfahrung in der akademischen Forschung und im Verfassen von Artikeln für anerkannte wissenschaftliche Konferenzen oder wissenschaftliche Zeitschriften. Sie können wissenschaftliche Ergebnisse auf Englisch diskutieren, verfassen und präsentieren.

Zudem sind Sie motiviert, zuverlässig, kreativ und arbeiten gerne im Team.

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
Dienstrad/Fahrradleasing
Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz: Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Ansprechperson: Informelle Anfragen zu dieser Stelle richten Sie bitte an Constantin Rothkopf ([email protected]).