Werkstudent Talent Acquisition (x/f/m)

Doctolib sucht Dich ab sofort als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition für unseren Standort in Berlin.

Als Praktikant:in trägst Du entscheidend dazu bei, unseren Einstellungsprozess reibungslos zu gestalten, unseren Kandidat:innen eine optimale Candidate Experience zu bieten und sicherzustellen, dass wir die besten zukünftigen Doctoliber für uns gewinnen.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen:

• Erstellen von Stellenbeschreibungen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen

• Koordination von Interviews und Durchführung von Erstgesprächen

• Eigenständige Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle, wie z.B. LinkedIn

• Teilnahme an Projekten zum Ausbau unserer Recruiting Aktivitäten (Social Media Recruiting und Employer Branding)

Während Deiner Tätigkeit bei uns wirst Du lernen:

• Lernen, Lebensläufe zu sichten, Interviews zu führen und die Eignung von Kandidat:innen anhand festgelegter Kriterien zu beurteilen

• Kenntnisse im Bereich Active Sourcing erlangen und eigenständig Kandidat:innen auf LinkedIn kontaktieren

• Umfassende Kenntnisse in Greenhouse, unser globalen Recruiting Software, erhalten

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du bist in Vollzeit an einer Hochschule immatrikuliert und studierst im Bereich Bereich BWL, Psychologie, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.

• Du begeisterst dich für HR und Recruiting und hast Lust, praktische Erfahrungen in den oben genannten Bereichen zu sammeln

• Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise, bist gut strukturiert und behältst Dank deines Organisationstalents stets den Überblick

• Du hast eine aufgeschlossene Art und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld

• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Besonders interessant sind für uns außerdem

• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting

• Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing

• Du hast bereits Erfahrung in einem Start Up/Scale Up gesammelt

Was wir Dir bieten

• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot interner Trainingsprogramme

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets

• 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)

• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (nach 6 Monaten)

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen und Bezuschussungen (nach 6 Monaten)

• Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht

• Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf

• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

• Interview mit einem Teammitglied

• Case Study mit Deiner Managerin

• Finales Interview

Job Details

• Tätigkeit als Werkstudent:in (20 Std./Woche)

• Tätigkeitsdauer: 12 Monate

• Arbeitsort: Berlin

• Stundenlohn: 15 €/Std.

• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Arbeitsmodus: Hybrid (1-2 Tage Office/Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.