Werkstudent*in Digital Policy (Focus DSA)

Das ISD ist ein globaler Think-and-Do-Tank, der sich dem Schutz von Demokratie und Menschenrechten widmet und Lösungen gegen instrumentalisierten Hass, Polarisierung, Desinformation und Extremismus weltweit entwickelt. Das ISD verbindet Forschung und Analyse mit Regierungsberatung sowie der Konzeption und Durchführung internationaler Trainings-, Bildungs- und Kommunikationsprogramme, um evidenzbasierte Antworten auf diese Herausforderungen umzusetzen. Die ISD-Teams sind in London, Amman, Berlin und Washington, DC angesiedelt. Warum für das ISD arbeiten? Das ISD ist kein gewöhnlicher Think Tank. Wir verwandeln Forschung in Maßnahmen, die die Welt verändern. Unsere Erkenntnisse verstauben nicht in Schubladen, sie stärken den Kampf für Demokratie und Menschenrechte an vorderster Front. Wir setzen uns dafür ein, echten Wandel zu bewirken, vom lokalen bis zum globalen Niveau. Wir suchen engagierte Menschen, die unsere Leidenschaft teilen, einen Unterschied zu machen. Werde Teil einer Organisation, die wirkliche Wirkung erzielt. Die Leitprinzipien des ISD – Integrität, Zusammenarbeit, Flexibilität und Courage – prägen, wer wir als Team und Organisation sind. Diese Prinzipien spiegeln unsere Kultur wider und leiten unser Handeln und unsere Entscheidungen. Unsere Benefits Flexibles Arbeiten mit Home-Office nach Prinzipien von Vertrauen, Kommunikation und Flexibilität. Großzügige Urlaubsregelungen. 1 zusätzliche Woche bezahlter Urlaub über Weihnachten, zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch. Home-Office-Zuschuss Gehalt €15 pro Stunde Arbeitsort Der Arbeitsort kann unser Büro in Berlin sein oder in einer hybriden Arbeitsform nach Absprache. Die Bewerber*innen müssen über eine Arbeitsberechtigung für Deutschland verfügen. Eine Visa-Sponsoring-Möglichkeit besteht für diese Stelle nicht. Vertragsart Befristet auf 12 Monate; Teilzeit 20 Stunden pro Woche Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion ISD verpflichtet sich zur Förderung von Diversität in der gesamten Belegschaft und strebt ein Team an, das die Gesellschaft in all ihren Facetten widerspiegelt. Wir setzen alles daran, dass unser Arbeitsplatz, unsere Personalpolitik und unsere Organisationskultur ein inklusives, positives und fortschrittliches Umfeld schaffen, in dem alle Teammitglieder mit Würde und Respekt behandelt werden. Für weitere Informationen zu dieser Richtlinie oder unseren Rekrutierungspraktiken kontaktieren Sie bitte [email protected] . Wir begrüßen besonders Bewerbungen von People of Color, Personen der LGBTQ+-Community, Menschen mit Behinderungen, neurodivergente Personen, Pflegepersonen und Menschen aus unterschiedlichen sozioökonomischen Hintergründen.