Werkstudent Global Executive & HR Advisory (m/w/d)

Im Bereich Global Executive & HR Advisory unterstützt du das Team im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• unterstütze den Bereich Global Executive & HR Advisory im Tagesgeschäft und bei Projekten, um Abläufe effizient zu gestalten
• arbeite eng mit Schnittstellen zusammen, damit Prozesse reibungslos funktionieren
• übernimm eigene Aufgabenpakete, von Recherchen bis zur Erstellung von Präsentationen
• bereite Mitarbeiterbefragungen sowie Führungs- und Feedback-Prozesse vor und nach, um fundierte Ergebnisse zu ermöglichen

• ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang verfolgst du
• erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld bringst du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit
• im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, bist du sicher
• eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus, wodurch du auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick behältst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit

• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten sowie Sprachkursen
• vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv