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Wellbeing Engagement Specialist

Gympass

Brazil (São Paulo - Hybrid) (São Paulo) Hybrid permanent

Posted: April 24, 2026

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Quick Summary

We are looking for a Wellbeing Engagement Specialist to join our team in São Paulo, Brazil. The ideal candidate will support the wellbeing of our employees and partners through various activities such as exercise, mindfulness, and nutrition.

Job Description

Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando Wellbeing Engagement Analyst para se juntar ao nosso time de Wellbeing em São Paulo!

Esta posição faz parte do nosso time de Wellbeing Engagement, responsável por construir relacionamentos sólidos e impulsionar o engajamento por meio de experiências de alto impacto. Como Especialista de Engajamento focado em eventos, você será o líder estratégico das iniciativas de relacionamento voltadas para a média e alta liderança dos nossos clientes. Sua missão será idealizar e executar iniciativas high-touch — desde eventos exclusivos até eventos de networking em nossa sede — sempre adaptadas ao perfil de cada cliente. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de Client Success, você atuará como o gestor (PMO) dessas ativações, garantindo que cada evento fortaleça a parceria e promova o sucesso a longo prazo. Esta é uma oportunidade única para se juntar a um time apaixonado, elevar nossa estratégia de engajamento a um nível premium e ajudar o Wellhub a alcançar sua missão de tornar o bem-estar universal!

SEU IMPACTO

• Gestão de Relacionamento de Alto Nível: Planejar e executar eventos de relacionamento voltados para média e alta liderança, focando em fidelização e networking.

• Curadoria de Experiências: Idealizar e operacionalizar eventos de experiência diferenciados.

• Ativação em Grandes Eventos (Patrocínios): Desenvolver estratégias de engajamento em eventos externos, criando experiências para nossos clientes.

• Jornada de Hospitalidade: Garantir que cada ponto de contato do cliente com o evento seja impecável, desde o convite personalizado até o acompanhamento pós-evento.

• Colaboração Estratégica: Atuar próximo aos times de Client Success para identificar contas-estratégicas e momentos ideais para convites e ativações.

• Gestão de Fornecedores e Budget: Negociar e gerenciar parceiros de catering, locação, transporte e brindes, garantindo a melhor entrega dentro do orçamento.

• Mensuração de Resultados: Monitorar KPIs de engajamento e satisfação pós-evento (NPS de evento), avaliando o impacto dessas ações na retenção e expansão de contas.

• Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

QUEM É VOCÊ

• Residir em São Paulo com disponibilidade de ir ao escritório pelo menos 2 vezes por semana.

• Experiência prévia em eventos corporativos, relações públicas ou gestão de comunidades (planejamento, logística e execução impecável).

• Perfil extremamente relacional, com desenvoltura para transitar e conversar com executivos e tomadores de decisão (C-Level).

• Mindset focado em Customer Experience, com atenção aos detalhes.

• Capacidade de gerenciar múltiplos cronogramas e fornecedores simultaneamente sem perder a qualidade.

• Conhecimento em ferramentas Google (Planilhas e Apresentações) — JIRA e CANVA serão considerados diferenciais.

• Inglês intermediário.

• Capacidade de antecipar problemas logísticos e encontrar soluções criativas em tempo real.

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que a experiência prévia com gestão de eventos corporativos de ponta a ponta e excelente comunicação são obrigatórias para esta função específica.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário!

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

Para saber um pouco mais sobre a vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte.

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem descriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.

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