Web Content Publisher Sr

Who We Are

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.

Buscamos: Web Content Publisher (Por Proyecto)

En VML México estamos en búsqueda de un talento increíble para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo front-end y la gestión de contenidos digitales, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Realizar la autoría, maquetación y publicación de contenidos a través de la plataforma AEM (Adobe Experience Manager).

• Configurar e implementar reglas, scripts, tags, triggers y variables en portales web utilizando herramientas como Adobe Launch y Google Tag Manager (GTM).

• Asegurar la calidad (QA) en la publicación de contenidos y la correcta medición de los portales.

• Documentar procedimientos, crear guías de uso y establecer mejores prácticas para el equipo.

• Llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.

• Investigar, aprender y adaptarte a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas digitales.

• Trabajar de manera colaborativa y bajo procesos definidos junto a distintos roles técnicos y creativos.

Skills requeridos:

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles similares (Web Publisher, Content Manager Técnico, Front-End Developer, etc.).

• Escolaridad: Técnico, Licenciatura o Ingeniería en Desarrollo Web Front-End, Sistemas, Informática, Diseño Multimedia o carrera afín.

• Conocimientos específicos y herramientas:

• Dominio de lenguajes web: HTML, CSS y JavaScript.

• Experiencia sólida manejando CMS, indispensable Adobe Experience Manager (AEM). Conocimiento en otros como WordPress o Joomla es un plus.

• Manejo de plataformas de analítica y tag management: Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.

• Deseable contar con conocimientos o cursos en Adobe Target.

• Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word) y herramientas de edición como Dreamweaver.

• Idiomas: Inglés Avanzado (Indispensable).

• Habilidades interpersonales: Excelente trabajo en equipo, comunicación puntual, proactividad para aclarar dudas y gran atención al detalle.

lítica digital; una persona meticulosa, ágil y con un fuerte perfil técnico (Front-End) que será la pieza clave para que las ideas cobren vida y se midan correctamente en los portales de nuestro cliente (Ford).

¿Qué harás?

• Autoría y Gestión: Serás la persona experta encargada de la autoría, montaje y publicación de contenidos a través de Adobe Experience Manager (AEM).

• Implementación de Analítica (Tagging): Configurarás scripts, tags, triggers y variables para la medición de los portales web utilizando Google Tag Manager (GTM) y Adobe Launch.

• Aseguramiento de Calidad (QA): Revisarás cada detalle técnico y visual, garantizando el correcto funcionamiento de links, optimización de imágenes y la correcta ejecución de las reglas de métricas.

• Liderazgo y Colaboración: Documentarás procedimientos, guías de uso y mejores prácticas, además de llevar a cabo sesiones de entrenamiento para capacitar a otros miembros del equipo.

• Adaptabilidad: Aprenderás y te adaptarás a las demandas técnicas de nuevas plataformas y herramientas, trabajando siempre bajo procesos definidos.

Skills requeridos:

• Experiencia: 3+ años de experiencia como Web Publisher, Webmaster, o Desarrollador Front-End, manejando CMS complejos (preferentemente en agencias digitales).

• Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Desarrollo Web Front-End, Informática, Sistemas o carreras afines.

• Conocimientos Técnicos: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia sólida en CMS (indispensable AEM; deseable WordPress, Joomla).

• Herramientas de Medición: Experiencia comprobable trabajando con Google Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager y Adobe Launch (o Adobe Target).

• Idiomas: Inglés intermedio (capaz de leer documentación técnica y mantener comunicación fluida).

• Soft Skills: Trabajo en equipo, colaboración, atención legendaria al detalle y excelente gestión del tiempo.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻‍💻👨🏻‍💻

• Herramienta de trabajo. 💻📲📞

• Remuneración competitiva. 💰🪙

• Horario flexible. 🕛⏰

• Viernes cortos 🌴🤘🏻

• Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖

• Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️‍🌈🦹🏻‍🧙🏻

En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.