[VO2 Finance] - Consultant Acculturation & Change AI

🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

🌍 Leader mondial de l'expérience client et corporate
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :
✔️ De la stratégie et l'innovation
✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA 🤖✨

🏆 Reconnaissances & Leadership
Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

🌿 Champion d'une "Tech Responsable et Durable"
Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée 🌟
45 % de femmes au sein de nos équipes
Campagne primée TopCom en 2024

📜 Certifications et Prix
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2024
Entreprise à impact de l'année 2023 par Choose My Company

🚀VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

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Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle – incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires et la réglementation.

CONTEXTE
Dans le cadre d’une mission d’advisory, vous accompagnerez notre client du secteur bancaire dans sa stratégie et son acculturation à l’Intelligence Artificielle. La solution Mistral est en cours de déploiement.

Vous interviendrez au sein d’un dispositif projet VO2 GROUP composé de deux consultants seniors en support / conseil, avec un rôle clé d’animation et de structuration opérationnelle auprès du client.

DESCRIPTIF DE MISSION
Au quotidien, vous animerez la mission autour de trois axes principaux :
1. Déployer un programme d’acculturation et d’adoption IA : Proposer et structurer un programme d’accompagnement à destination des métiers.
2. Favoriser l’adoption d’une méthode de priorisation des use cases et de calcul du ROI, notamment auprès du responsable Data.
3. Organiser et animer des workshops stratégiques : Contribuer à la définition de la trajectoire IA du client (l’étude sera menée par les seniors, avec votre support actif).

Livrable à produire (liste non exhaustive)
- Recherche et analyse benchmark (affacturage, leasing, banque spécialisée, ainsi que cross-secteur : luxe, retail, assurance)
- Conception du programme d’acculturation (structure, exercices, cas pratiques)
- Création de bibliothèques de prompts par métier (5 fonctions × 10 prompts)
- Rédaction de fiches de cadrage détaillées (3 cas : objectif, périmètre, données, dépendances, planning, KPIs, ROI)
- Analyse et enrichissement des 18 cas d’usage existants
- Conduite d’interviews métiers

Un démarrage est souhaité au 1 avril 2026

Profil recherché 🔎:
• Vous justifiez de 7/8 ans d’expérience minimum en conseil / transformation
• Expérience dans l’écosystème banque / services financiers
• Forte appétence pour les sujets Data & IA
• Expérience avérée en conduite du changement sur des projets IA
• Bonne compréhension des métiers du leasing et du factoring
• Excellentes capacités de communication orale et écrite (niveau COMEX / direction)
• Sens de l’organisation et capacité à structurer des livrables
• Aisance dans la production de supports (slides) et l’animation d’ateliers

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀:
• Environnement dynamique et axé sur l'innovation
• Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
• Politique de télétravail (2 jours/semaine)
• Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
• Tickets restaurant
• Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
• Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.