Visual Designer (Cuauhtémoc, Ciudad de México)

Fecha límite para apuntarse:

2026-04-01

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones principales:

• Diseñar campañas, landing pages, micrositios y otras piezas digitales enfocadas en captación, conversión y uso de productos.

• Crear conceptos creativos y visuales que se traduzcan en piezas atractivas y efectivas para distintos canales.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar consistencia entre estrategia comercial, creatividad y experiencia digital.

Responsabilidades:

• Diseñar propuestas visuales para atraer nuevos clientes e impulsar la compra o uso de productos BBVA.

• Desarrollar soluciones alineadas con la marca y el sistema de diseño de BBVA.

• Proponer ideas visuales y conceptos creativos que respondan a objetivos comerciales concretos.

• Dar seguimiento a métricas y detectar oportunidades para optimizar el desempeño de las piezas y experiencias.

• Mantenerse al día en tendencias, nuevas tecnologías, herramientas y referencias del entorno digital para proponer soluciones actuales, relevantes y diferenciadas.

Retos del puesto:

• Crear propuestas visuales que destaquen en entornos digitales saturados y capten la atención de nuevas audiencias.

• Diseñar experiencias atractivas que no solo se vean bien, sino que también generen resultados comerciales.

• Equilibrar creatividad, lineamientos de marca, necesidades del negocio y experiencia del usuario.

• Iterar constantemente con base en métricas, hallazgos e insights para mejorar el desempeño de campañas y piezas digitales.

• Encontrar nuevas formas de atraer, convertir y retener usuarios a partir de comportamiento, datos y oportunidades del mercado.

Esquema híbrido de trabajo:

• 2 oficina y 3 HO, la asistencia presencial puede variar según las necesidades de los proyectos.

Perfil:

Eres un diseñador visual capaz de crear conceptos y experiencias digitales que atraigan nuevas audiencias, fortalezcan la comunicación de nuestros productos y generen resultados de negocio.

Te interesa explorar nuevas ideas, herramientas y tendencias para proponer soluciones relevantes y diferenciadas. Al mismo tiempo, sabes trabajar dentro de lineamientos de marca y sistema de diseño, sin perder frescura ni impacto visual.

Eres una persona analítica: te apoyas en métricas, aprendizajes e investigación para entender qué funciona, qué se puede mejorar y cómo acercar mejor nuestros productos a las personas. Disfrutas colaborar con equipos multidisciplinarios, proponer, iterar y llevar ideas a ejecución.

Experiencia requerida:

• 1 año o más como Product Designer.

• 3 o más años como diseñador o director creativo.

Nivel de escolaridad indispensable:

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño de Información, Diseño Industrial, Comunicación o afines.

Nivel de escolaridad deseable:

Maestría en:

• Diseño Estratégico e Innovación

• Diseño de Producto

• Master en usabilidad

Idiomas:

• Inglés básico

Conocimientos necesarios:

• Design Thinking

• Branding

• Figma y paquetería Adobe Creative Suite

• Conocimiento básico de CSS, HTML y CMS

• Fundamentos de motion

• Edición fotográfica avanzada

Conocimientos deseables:

• Herramientas de IA generativa visual y prompt engineering

• Research cualitativo y cuantitativo

• Behavioral Economics

Te pediremos el enlace a tu book o portafolio en tu cv.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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