VIE - Consultant(e) GenIA

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Dans le cadre du développement de ses activités, Sia recrute un(e) consultant(e) GenAI pour ses bureaux à San Francisco.

Rattaché(e) à la Business Unit AI & Data, vous concevez et mettez en œuvre des solutions GenAI/LLM de pointe dans des secteurs variés. Vous êtes un acteur clé entre les Data Scientists, les ingénieurs Machine Learning et les ingénieurs Platform, pour apporter une valeur métier concrète grâce à l’IA. Vous guidez les clients vers les meilleures approches – telles que le RAG (Retrieval-Augmented Generation), les agents ou le fine-tuning – pour un impact optimisé et rentable.

Au-delà de la création de prompts, vous êtes responsable de la conception et du développement de produits robustes et évolutifs. Vous êtes amené(e) à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie de l’IA, en veillant à une intégration fluide des modèles, optimisée pour la performance et la sécurité, tout en répondant aux défis d’infrastructure. Votre rôle comprend la recherche, la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de systèmes d’IA.

Vous maitrisez à la fois :

• La pile de modèles (FM, VLM, SLM), en tirant parti aussi bien de modèles fondamentaux ouverts ou privés comme GPT-x, Claude, Gemini, que de modèles plus légers déployables en périphérie comme Mistral ou Arcee AI, afin d’offrir des solutions rentables aux utilisateurs métier.
• L'écosystème des frameworks d’applications IA, incluant les chaînes, la recherche augmentée (retrieval), les agents autonomes, et les outils de recherche vectorielle (ex. : LangChain, LlamaIndex, pgvector).

Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur de premier rang, nous attendons de vous :

• Une première expérience d'un ou deux ans sur un poste similaire.

• Une solide maîtrise de Python et des frameworks d’IA générative tels que LangChain ou LlamaIndex.

• Connaissances en traitement et compréhension du langage naturel (NLP / NLU).

• Maîtrise des techniques de vectorisation d’embeddings et de recherche sémantique.

• D'excellentes compétences en communication, capable d’expliquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs aussi bien techniques que non techniques.

• De solides compétences en résolution de problèmes.

Enfin, vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? 

Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation en anglais.

Nous vous remercions de vous assurer de votre éligibilité au contrat VIE tel qu’arrêté par Business France :

• Toute personne âgée de plus de 18 ans et de moins de 28 ans à la date d’inscription peut prétendre à un Volontariat International.

• Le départ en mission s’effectue au plus tard le jour de votre 29ème anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n’est accordée.

• Vous devez être de nationalité française ou européenne (ressortissant des Etats membres de l'Espace Economique Européen qui regroupe les 28 Etats membres de l’Union européenne, la Norvège, l'Islande, le Lichtenstein) ou monégasque.

• Vous devez être en règle avec les obligations de service national du pays dont vous êtes ressortissant.

• Vous devez jouir de vos droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.