UX Designer – Spécialiste CRO F/H

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. 

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Nous recherchons un(e) UX Designer - spécialisé CRO pour rejoindre notre équipe.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Piloter la démarche UX de bout en bout : de la recherche utilisateur à la mise en production, en garantissant la cohérence et la qualité de l’expérience.
• Mener et structurer la recherche utilisateur (qualitative & quantitative) : entretiens, tests, enquêtes, analyse des parcours et identification des irritants.
• Concevoir des parcours et des interfaces performants : architecture de l’information, wireframes, prototypes, UI orientée accessibilité et conversion.
• Déployer une approche CRO / test-and-learn : définition d’hypothèses, priorisation, conception et pilotage de tests A/B, analyse des résultats et recommandations.
• Suivre et améliorer la performance de l’expérience via les KPIs (conversion, engagement, NPS/CSAT, Core Web Vitals) et des reportings réguliers.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, data, marketing et tech pour transformer les insights en améliorations concrètes et mesurables.
• Animer des ateliers et porter une posture de conseil auprès des clients (idéation, co-conception, audits UX/CRO, roadmaps expérience).
• Contribuer au design system (composants, guidelines) et assurer un handoff design propre pour faciliter l’intégration.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en UX Design, avec une expertise confirmée en CRO et en optimisation de parcours orientés performance, idéalement en environnement grands comptes. Vous combinez une forte culture produit et data (analyse des comportements, A/B testing, KPIs) avec une maîtrise des outils de conception (Figma) et des standards d’accessibilité.

Autonome et doté·e d’une vraie posture de conseil, vous êtes à l’aise en relation client, en animation d’ateliers et dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (produit, dev, marketing, data).

Pourquoi choisir SQLI pour votre prochain défi professionnel ?

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec la chargée de recrutement, Léonie  
• Échange technique avec un de nos experts
• Entretien final avec le manager, Benoît

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf