Translator/Reviewer / Traducteur·trice/réviseur·e

Pour la version française, faites défiler vers le bas

About the College of Immigration and Citizenship Consultants (the College)

The College is the authority mandated by the Government of Canada to regulate the practice of Regulated Canadian Immigration Consultants (RCICs) and Regulated International Student Immigration Advisors (RISIAs). Its role, authority and powers are established in the College of Immigration and Citizenship Consultants Act (Canada). The College sets and enforces the licensing, education and ethical standards of the profession in the public interest.

Industry

Self-Regulatory Organization (SRO)

Position

JOB TITLE:                                 Translator/Reviewer (English/French)

Department:                          Communications and Stakeholder Relations

Reports to:                             Supervisor, Bilingual Communications

Language Requirement:       Bilingual Imperative

Location:                                Canada

Classification:                        Permanent Full-time

Why join us?

Do you want to be part of a team that strives to enhance and uphold Canada’s immigration and citizenship consulting profession? If you share our passion and purpose, please consider applying for the opportunity below to become part of a team that makes a difference.

How will this role support our team? 

The incumbent translates documentation from English to French, reviews French translations, and verifies the quality and accuracy of communications products received from departments across the College. 

Responsibilities Include (but are not limited to)

Produce accurate French (occasionally English) translations.

Review French translations submitted by in-house and external translators, ensuring consistency, accuracy and quality.  

Edit English (occasionally French) communication materials submitted for translation by departments across the College (e.g., documents, website content, surveys, licensee portal content).

Insert documents in the translation software; populate the translation memory and maintain accuracy; and produce final documents for publication.

Collaborate with third-party translation/interpretation services as required.

This role will support our team by providing

Bilingualism (English and French) 

Time management and prioritization skills to manage conflicting priorities and optimize efficiency when multiple requests (often all urgent) are received

Organizational skills to keep track of many different versions and updates of the documents submitted 

Required Education and Experience

University Degree (Bachelor)

5-7 years of progressive experience translating and proofreading English and French communications 

Strong reviewing skills

Experience with computer-aided translation tools

 What We Offer

The College hires and onboards 100% remotely

The opportunity to protect the public interest within the immigration and citizenship sector

A culture of transparency, where team members are involved in important conversations

Full health benefits from day one for you and your family

Access to the Employee and Family Assistance program

RRSP match

How to Apply

Click here to upload your resume and brief cover letter indicating why you feel you are fit for this role.

Your personal information is collected and used by the College when you apply for employment with the College. Please read the College’s Privacy Notice for more information regarding its privacy practices.

The College is an equal opportunity employer. We welcome applications from persons legally entitled to work in Canada, who represent the diversity of our nation, and whose qualifications meet the skills and experiences we seek. We are committed to providing equal opportunities to all candidates and to meeting the needs of people with disabilities. Should you be contacted regarding an employment opportunity and require an accommodation for a disability, we will be pleased to work with you to identify how we can best support you through this process.

The successful candidate will be required to undergo a criminal background check.

While we thank all applicants for their interest, only those identified for further consideration will be contacted.

Ce poste est affiché en français sur notre site Web à https://college-ic.ca/quoi-de-neuf/carrieres.

À propos du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (le Collège)

Le Collège est l’autorité mandatée par le gouvernement du Canada pour réglementer la pratique des consultants réglementés en immigration canadienne (CRIC) et des conseillers réglementés en immigration pour étudiants étrangers (CRIEE). Son rôle et ses pouvoirs sont établis dans la Loi sur le Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (Canada). Le Collège établit les normes de la profession en matière de délivrance de permis, de formation et d’éthique et veille à leur application dans l’intérêt public.

Secteur

Organisme d’autoréglementation (OAR)

Poste

TITRE DE POSTE :                   Traducteur·trice/réviseur·e                                

Service :                                Communications et relations avec les parties prenantes

Supérieur immédiat :             Superviseure, Communications bilingues

Exigences linguistiques :      Bilinguisme essentiel

Lieu :                                      Canada

Classification :                       Poste permanent à temps plein

Pourquoi vous joindre à nous?

Souhaitez-vous faire partie d’une équipe qui a à cœur de renforcer et de soutenir la profession de consultant en immigration et en citoyenneté? Si vous partagez notre passion et notre objectif, posez votre candidature ci-dessous pour vous joindre à une équipe qui apporte une contribution importante.

De quelle façon ce rôle soutiendra-t-il notre équipe? 

Le ou la titulaire du poste effectue la traduction de documents de l’anglais vers le français, révise les traductions vers le français, en plus de vérifier la qualité et l’exactitude des produits de communication transmis par les différents services du Collège. 

Les responsabilités comprennent les éléments suivants (sans toutefois s’y limiter)

Réviser le matériel de communication en anglais (et occasionnellement en français) soumis pour traduction par les différents services du Collège (p. ex. documents, contenu du site Web, sondages, contenu du portail pour les titulaires de permis).

Produire des traductions exactes en français (et occasionnellement en anglais).

Collaborer avec des fournisseurs tiers de services de traduction et d’interprétation, selon les besoins. Vérifier la qualité et l’exactitude des produits de communication traduits. 

Insérer les versions définitives des documents traduits dans le logiciel de traduction en vue d’alimenter la base terminologique et d’en assurer l’exactitude.

Ce rôle soutiendra notre équipe en y apportant les éléments suivants

Bilinguisme (français et anglais) 

Aptitudes pour la gestion du temps et l’établissement des priorités afin de gérer des priorités concurrentes et d’optimiser sa productivité lorsque de multiples demandes (souvent urgentes) sont reçues

Aptitudes organisationnelles permettant d’assurer le suivi des nombreuses versions et mises à jour de documents soumis 

Formation et expérience requises

Diplôme universitaire (baccalauréat)

Cinq à sept ans d’expérience acquise progressivement en traduction et en correction d’épreuves de communications anglaises et françaises 

Solides aptitudes pour la révision

Expérience avec les outils de traduction assistée par ordinateur

 Ce que nous offrons

Le processus d’embauche et d’accueil du Collège se fait entièrement à distance

L’occasion de protéger l’intérêt public relativement à l’immigration et la citoyenneté

Une culture de transparence où les membres de l’équipe participent aux conversations importantes

Prestations-maladie complètes dès le premier jour, pour vous et votre famille

Accès au programme d’aide aux employés et à leur famille

Contribution équivalente de l’employeur au REER

Pour postuler

Cliquez ici pour téléverser votre curriculum vitæ et une courte lettre de présentation indiquant les raisons pour lesquelles vous estimez être à même d’assumer ce rôle.

Vos renseignements personnels sont recueillis et utilisés par le Collège lorsque vous postulez pour un emploi auprès du Collège. Veuillez lire l’avis de confidentialité du Collège pour plus de renseignements à propos de ses pratiques relatives à la protection de la vie privée.

Le Collège est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous acceptons les candidatures des personnes légalement autorisées à travailler au Canada, qui représentent la diversité de notre pays, et dont les qualifications satisfont aux compétences et expériences que nous recherchons. Nous sommes résolus à offrir des chances égales à tous les candidats et à respecter les besoins des personnes ayant un handicap. Si nous communiquons avec vous au sujet d’une occasion d’emploi et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, nous nous ferons un plaisir de collaborer avec vous pour déterminer comment vous soutenir le mieux possible dans le cadre de ce processus.

La personne choisie devra se soumettre à la vérification de son casier judiciaire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats présélectionnés.