ハードウェアの知識を持つソフトウェアエンジニア・Test Deployment Platform

ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。

私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。

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チームについて
Areneのミッションは、車両のソフトウェア開発を簡素化し、開発者のアジリティを向上させることです。私たちは、安全性を損なうことなくソフトウェア・ディファインド・ヴィークルの新しい使い方を可能にするツールとプロセスを開発しています。Areneプラットフォームはトヨタの製造業の経験に、高品質、高効率、革新的な車両を開発するためのモダンなソフトウェアを統合することで、事故０の世界に向けて発展することを目指します。

Areneビジネスラインの一部として、Test Deployment Platformチームは、ソフトウェア開発の「シフトレフト」を実現するソフトウェアのテストインフラストラクチャー（仮想車両、デジタルツイン、及びHardware-in-the-loop-simulation HILSのためのハードウェア環境）を構築し、ハードウェアおよびソフトウェアのサプライヤーと連携して車両のソフトウェアエンジニアを支援します。

求める人材
ソフトウェアエンジニアとして、Test Deployment Platformチームのマネージャーに直接レポートします。そして、本役割では、車両コンピュータハードウェア上でテスト自動化を可能にする、HILSテストインフラを構築します。また、エンジニアリングソリューションを提供し、同僚やジュニアメンバーの指導・メンタリングを行います。

業務内容:
• 他のエンジニア、プロジェクトマネージャー、マネージャーと密に連携し、広いチームにに技術的な解決策を提供し、技術的および製品活動を調整、納期達成に貢献
• クラウドインフラ、ソフトウェア、ハードウェアのテストベンチ開発者から成るチームに参画
• チームの製品やプロセスに関する継続的な改善に貢献
• 実際のハードウェアと仮想環境内のリソースを接続するHILSテストインフラの設計および実装を関連するステークホルダーと共に実施
• 同僚のチームメンバーが作成した成果物のレビュー

必須条件:
• ビジネスレベルの英語力
• 人、プロセス、製品が関わる複雑な技術的状況を迅速に理解し、分解する能力
• 5年以上の組み込みシステムもしくはハードウェアテストシステム経験
• C++及びPythonプログラミング言語の経験
• CAN、LIN、イーサネットなどの通信プロトコルへの精通
• Dockerなどのコンテナ技術の経験
• プロジェクトおよび製品管理の実務知識
• 最新のソフトウェア開発プラクティスとツールに関する知識
• 同僚と積極的に協力し、共通目標の達成に向けて、支援的な環境を育む能力

歓迎条件:
• ハードウェアテストシステムのハンズオン経験
• Goプログラミング言語の経験
• 英語と日本語のバイリンガル
• 品質管理システム及び標準の知識
• 自動車ソフトウェアの提供経験
• セキュリティを意識したソフトウェア設計および実装経験
• ISO 26262、SOTIF、またはその他の機能安全規格の知識

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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。