廃棄物オペレーション アシスタントマネジャー・Test Course Operations

ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。

私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。

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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。

WovenCityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（発明家）やWeavers（住民、ワーカー、ビジター）は、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。

Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：
https://www.woven-city.global/jpn/

求める人材
Woven Cityをはじめとする街における、廃棄物運営管理の全体設計と実行推進を担うロジスティクスプランニングチーム廃棄物担当のアシスタントマネージャーを募集しています。
オフィス・飲食・物流・住居などの街の廃棄物に加え、インベンターから排出される建設残材、物流包装材、工場廃棄物等の産業廃棄物も含めた運営管理を行い、廃棄物を起点とした社会課題の解決に向け、都市インフラとして持続的に機能する仕組みづくりをリードしていただきます。

業務内容:
• 街および産業廃棄物の収集・運搬・処理・再資源化・最適化運営プロセスの設計・改善
• 廃棄物データの可視化、トレーサビリティ、KPI管理の仕組み構築
• 産業廃棄物処理に関する法規制・許認可対応（廃棄物処理法、特管産廃管理など）
• 外部委託事業者、自治体、入居者・企業・工場などとの連携マネジメント
• アップサイクル・再資源化の実証、廃棄物削減・資源活用の新規施策検討
• ESG・環境認証への対応、環境データ報告（CO₂削減、リサイクル率向上等）
• Woven City内での環境実証実験・再資源化実験のサポート
• トヨタグループ各社・自治体・パートナー企業との協働・調整

必須条件:
• 廃棄物運営管理の実務経験（街／施設／産業廃棄物を含む）
• 廃棄物法規制（一般廃棄物・産業廃棄物）の理解と実務経験
• 廃棄物管理・環境法令・条例・リサイクル制度に関する基本的な理解
• 関係各所（行政・事業者・社内）と協働し、運用スキームを設計・推進できる調整力
• ロジカルシンキングと課題解決力
• 日常会話レベルの英語力およびネイティブレベル（N1）の日本語力

歓迎条件:
• ISO14001、環境計量士、産業廃棄物管理士などの関連資格
• ESG開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）対応経験
• 建築・施設・都市計画におけるごみ建付け設計や環境配慮設計の経験
• 環境コンサルティング、新規サステナビリティ事業の立ち上げ経験
• 特別管理産業廃棄物管理責任者の選任経験、または同資格を保有している
• 公害防止管理者（大気・水質等）の資格、または選任・実務対応の経験
• アップサイクル、リユース、リサイクル事業に関する知見または実務経験
• プロジェクトマネジメント経験（環境・インフラ領域）

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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）

私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。