Technologue, Stagiaire d'été - MIN MET - mai à août 2026

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Ce poste effectuera une grande variété d’essais et d’analyses sur les minerais de métaux de base et précieux, les minéraux industriels et les matériaux. 

Cette description d’emploi s’applique aux technologues des opérations métallurgiques canadiennes, dans les domaines techniques du traitement des minéraux, du traitement de l’or, de l’hydrométallurgie, de la métallurgie, des essais environnementaux, et la minéralogie.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

•    Utiliser une approche appliquée dans l’exécution de fonctions technologiques modérées dans les opérations de laboratoire ou d’usine pilote.  

•    Concevoir, développer, tester, installer et faire fonctionner l’équipement et les systèmes.

•    Effectuer des recherches appliquées et des essais expérimentaux.

•    Compiler et analyser les données et préparer des rapports.  

•    Recevoir, inspecter, trier et étiqueter les échantillons des clients.

•    Trier, écraser, pulvériser, fractionner et examiner les échantillons.

•    Effectuer le dépannage et la réparation de l’équipement ou des composants.

•    Étalonner et configurer l’équipement avant l’analyse.

•    Maintenir un environnement de travail propre 

•    Respecter toutes les politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

•    Suivre tous les protocoles du système de qualité et signaler toute divergence au superviseur

•    Sera affecté à des projets spéciaux ou ad hoc et les coordonnera.

•    Désigné comme superviseur de quart au besoin.

PROFIL

• Une formation postsecondaire (diplôme de trois ans) dans un programme scientifique (chimie, technologie de génie métallurgique, etc.) est requise.  
• Étudiant(e) en 2e, 3e ou 4e année en génie métallurgique ou chimique.
• Aptitudes mécaniques ou de l'expérence en travaux mannuels serait un atout (construction, plomberie, mécanique).
• Expérience en opérations est un atout.
• Bonne coordination oeil-main lors de la manipulation d'échantillons et d'équipements

COMPÉTENCES REQUISES

• Doit être capable de lire, comprendre et suivre les instructions de travail de manière sécuritaire, précise et opportune. 
• Le titulaire doit être capable d’utiliser différents types de logiciels informatiques (Word, Excel,  PowerPoint et Outlook).
• Compétences éprouvées en gestion efficace du temps et une grande attention aux détails.
• Les candidats doivent être en mesure de communiquer efficacement en anglais, à la fois verbalement et par écrit.  Cela comprend la grammaire et la composition pour les tâches de rédaction de rapports.
• Capacité à bien travailler avec les autres et de manière indépendante 
• Capacité de fonctionner correctement sous pression pendant les charges de travail élevées (pics) et d’équilibrer les demandes contradictoires de volume élevé par rapport à la qualité des résultats.
• De temps à autre, des heures de travail et des quarts de travail prolongés peuvent s’avérer nécessaires.
• Il peut être nécessaire de se rendre à d’autres emplacements SGS ou à l’emplacement du client de temps à autre.
• Doit s’assurer de la pleine conformité avec les politiques de santé et de sécurité, le Code d’intégrité et de conduite professionnelle de l’entreprise.

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante, avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.