Techniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Hotel 
• Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen
• Mitwirkung bei der Installation neuer technischer Geräte und Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben im technischen Bereich
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Unterstützung des Maintenance Teams bei Instandhaltungsprojekten und langfristigen Wartungsplänen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses (insbesondere Housekeeping & Front Office)
• Einhaltung der Brand-Standards

Ihr Profil:
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich)
• Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten und Anlagen von Vorteil
• Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen
• Fähigkeit zur Fehlersuche und -behebung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Schichtarbeit oder Rufbereitschaft, falls erforderlich 
• Bereit, auch an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?:
• Unvergessliche Momente für Sie: 
exklusive Übernachtungskonditionen in Hotels von Marriott International und Event Hotels weltweit und attraktive Rabatte in unseren F&B Outlets
• Teamgeist leben: 
gemeinsame Erlebnisse bei unseren Mitarbeiterevents, wie dem jährlichen Sommerfest
• Wohlbefinden an erster Stelle: 
gesundheitsfördernde Maßnahmen, kostenfreie Impfungen und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Top ausgestattet: 
Wir übernehmen die regelmäßige Reinigung Ihrer Arbeitskleidung und bieten frisch zubereitete, ausgewogene Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
• Karriere mit Perspektive: 
Profitieren Sie von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationalen Aufstiegschancen bei Marriott International, der weltweit größten Hotelkette.
• Erstklassige Erreichbarkeit: 
Unsere zentrale Lage (Rennweg) mit hervorragender Verkehrsanbindung macht Ihren Arbeitsweg besonders angenehm.

Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft. Für diese Position ist ein Bruttomonatsmindestentgelt von monatlich  € 2.300,-- basierend auf Vollzeit vorgesehen. Eine Überzahlung ist vom Qualifikationsprofil abhängig.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Marriott-Familie!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und gestalten Sie mit uns unvergessliche Erlebnisse in einem Hotel, das Geschichte atmet und Moderne lebt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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