Technicien(ne) Exploitation Usine traitement Eau / Electromécanicien(ne) (H/F)

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du service local Usines Alès Agglo Nord et Est, sous l’autorité du Manager du Service Local et du Responsable d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations liées à l’exploitation et à l’entretien courant des sites de traitement d’eau potable et d’eau usées dont vous aurez la responsabilité.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

Traitement d'eau

• Procéder aux réglages courants des installations de traitement d’eau usée et usines eau potable

• Effectuer le réglage des équipements, des réactifs et des paramètres des procédés selon les consignes d’exploitation (notamment atelier de déshydratation)

• Effectuer les analyses de l’eau : microméthode/DCO/NH4/NO3/MES

• Procéder au traitement et à l’évacuation de boues

• Alerter sa hiérarchie en cas de dérive des paramètres de suivi de process

• Suivre la production de déchets et sous produits

• Effectuer sur site des tests simples de conformités des rejets

• Réaliser le suivi de la qualité de l’eau produite dans les UP.

Exploitation

• Réaliser les opérations courantes d'exploitation

• Consigner par écrit le compte-rendu des rondes et contrôles, les changements de réglage, les problèmes d’exploitation et les solutions apportées

• Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement

• Effectuer le nettoyage des ouvrages afin de maintenir en permanence les installations en état de propreté

• Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail

• Effectuer sur site des tests simples d’analyse process

• Suivre les consommables et consommations et déclencher les réapprovisionnements nécessaires

• Informer sa hiérarchie du besoin de commander des fournitures

• Accueillir sur site les tiers extérieurs, les partenaires et les fournisseurs

• Assurer la métrologie sur les installations

Maintenance/Travaux

• Réaliser la maintenance de type 1 et 2 sur les équipements de ses installations (préventive et curative)

• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannage des installations électromécaniques et automates.

• Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement.

• Participation aux opérations de câblage d’équipements électromécaniques sur chantier (mise en place d’armoire, tirage de câble, raccordement divers…)

Performance

• Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration

• Optimise le fonctionnement des équipements

Reporting

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

• Utiliser les applications numériques métiers

Qualité

• Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité

• Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Sécurité - QSE

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations

• s’engage à appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Le lieu d’embauche est situé à Alès/ la Grand-Combe. Vous serez amené(e)à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Prise d’astreinte électromécanique.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau ou de l'Électromécanique, Electrotechnique et vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire (2 ans minimum).

Une expérience dans les métiers de l’eau est un plus.

Habilitation éléctrique niveau électricien 

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

Vous êtes curieux et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.