Technicien (ne) en ressources humaines-- IML CONTAINERS

IML Containers / Groupe Lacroix est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre collègues, des relations de travail enrichissantes et un engagement envers des normes de qualité élevées.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en ressources humaines pour soutenir les activités RH dans un environnement multi‑emplacements.

Relevant de la
Responsable des ressources humaines – Canada, la personne en poste assure la gestion administrative des dossiers employés, l’application des politiques internes et contribue à l’efficacité du département RH.

Il s’agit d’une opportunité d’emploi temporaire dans le cadre d’un remplacement. Le poste est effectif dès maintenant et se poursuivra jusqu’au mois d'octobre 2026.

Le ou la titulaire du poste devra notamment :

Gérer les dossiers employés : embauches, intégrations, changements de statut, départs.

Préparer et mettre à jour les documents RH (contrats, lettres, formulaires, dossiers divers).

Participer au processus complet de recrutement : affichages, tri de CV, convocations, vérifications et intégration.

Assurer le suivi des absences, des accidents de travail et des dossiers CNESST.

Tenir à jour les politiques, procédures et registres administratifs.

Offrir un service professionnel et courtois aux employés et gestionnaires pour toute demande RH.

Contribuer à divers projets RH (formation, développement des compétences, SST, etc.).

Effectuer toute autre tâche administrative en support au département.

Qualifications requises

DEC ou AEC en administration, ressources humaines ou toute formation équivalente.

1 à 3 ans d’expérience dans un poste RH similaire.

Expérience dans le secteur manufacturier (atout majeur).

Excellente maîtrise de la suite MS Office et aisance avec les systèmes informatiques et SIRH.

Maîtrise du français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

Profil recherché

Excellent sens de l’organisation et grande rigueur administrative.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément .

Discrétion exemplaire et respect strict de la confidentialité.

Autonomie, initiative et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Très bonnes compétences en communication et adaptabilité à différents interlocuteurs.

Bon jugement professionnel et approche orientée service et solutions.

Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.

Sens de l’écoute, empathie et professionnalisme.

Avantages offerts

Programme d’assurances collectives

Régime de retraite (REER) collectif

Salaire compétitif, déterminé selon l’expérience

Environnement de travail stimulant et possibilités de développement professionnel.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, consultez notre site : https://iml.ca/