Technicien-ne dessinateur-trice 3D - Hybride

Bienvenue dans un environnement où des expériences enrichissantes vous inspirent. 

Chez CIMA+, attendez-vous à des opportunités à la hauteur de vos compétences, vos ambitions et vos passions. Vous aurez l'occasion d’être mentoré-e par des professionnel-le-s engagé-e-s et de travailler sur des projets innovants qui aident les communautés à devenir durables et plus résilientes. Avec nous, vous atteindrez votre plein potentiel dans un environnement qui place l’humain au centre de l’ingénierie. 

Si cela ressemble à un milieu où vous pourriez vous réaliser, saisissez cette opportunité de faire partie de quelque chose d'unique : un endroit où vos idées et vos perspectives ne sont pas seulement les bienvenues, elles sont encouragées. 

En vue de la réalisation de projets de ponts et d’ouvrages d’art, nous sommes à la recherche d’un dessinateur ou dessinatrice 3D ayant une bonne capacité d'analyse et une aisance avec les logiciels de la suite AEC d’Autodesk et/ou Bentley.

Vous aurez comme principales responsabilités d’appuyer le développement du DAO 3D et du BIM/VDC en pont, de créer des maquettes paramétriques et de réaliser des projets de ponts et échangeurs, en participant à la conception et en livrant des plans respectant les standards de haut niveau de CIMA+. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux de la région métropolitaine.  

Principales responsabilités

• Élaborer et préparer des modèles et des plans d’ouvrages d’art à l'aide des logiciels de la suite AEC d’Autodesk (Revit, Civil 3D) et/ou Bentley (Openbridge, Microstation, Pro Structure)
• Participer activement au développement des processus BIM/VDC dans le cadre de projets de construction et de réfection de ponts et d'ouvrages d'art en collaborant avec une équipe de techniciens, de dessinateurs et d’ingénieurs
• Assurer la coordination interdépartementale en DAO et le respect du système d’assurance qualité

• Minimum de 5 en ingénierie (3 ans d’expérience en ouvrage d’art, un atout)
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou Architecture, ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en dessin
• Expérience en modélisation de structure, béton et acier
• Maîtrise d’au moins un logiciel de modélisation 3D : Revit, Civil 3D
• Connaissances : Bentley; Openbridge, Pro Structure, Microstation, Openroad, Autodesk; Inventor, InfraWorks, (atout)
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit 
• Connaissances en Building Information Modeling (BIM) un atout

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.