Technicien(ne) de Maintenance (H/F)

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.

Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.

Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   

Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? 

Solarys, usine de production du Sud de la France appartenant au Pôle Végétal, produit chaque année 10 500 tonnes de compotes et confitures et 23 000 tonnes de fruits aux sirops.

Acteur historique du monde agricole local, Solarys poursuit son essor avec le souci d'une production de qualité et équilibrée, respectueuse de la nature.

Implantée au plus près des vergers, l’usine emploie 130 hommes et femmes qui œuvrent directement ou indirectement à la réalisation de la production.

Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?

Dans le cadre d’un remplacement nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance pour le site de Vauvert.

Vous voulez en savoir plus sur l’activité de production chez Solarys : https://www.youtube.com/watch?v=ZZL1y_EIhaA

#agromousquetairesrecrute 

Votre quotidien sera de :

• Participer à la définition des priorités avec la production et évaluer la charge de travail
• Analyser et diagnostiquer afin d’intervenir
• Créer une intervention sous la GMAO, préparer les pièces détachées et les modes opératoires dont vous avez besoin
• S’assurer que la mise à disposition a été réalisée et assurer les consignations électriques & des fluides
• Réaliser les interventions avec les outils nécessaires dans un souci de sécurité et de qualité « bon du premier coup »
• Réceptionner avec le service de production lors des essais
• Rédiger le compte rendu d'intervention et les actions précises qui sont à prévoir
• Assurer la transmission de l’information ascendante et transversale (inter-équipe)

Poste en 3*8

Diplôme : 

Titulaire d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou en électromécanique, vous avez une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur Agroalimentaire ou bien une industrie de process.

Compétences techniques :

• Maîtriser le fonctionnement des installations et des machines automatisées
• Capacité à assimiler rapidement les évolutions technologiques constantes du métier et l’exigence de poly-compétences
• Savoir établir un diagnostic sur l’origine des dysfonctionnements ou des pannes

 Compétences comportementales :

• Rigueur et méthode
• Réactivité et force de propositions
• Analyse / Diagnostic
• Communication / Esprit d’équipe    
• Gestion des priorités
• Initiative et autonomie

Côté RH

• Travailler dans une ambiance conviviale au sein d’une entreprise à taille humaine (130 collaborateurs)
• Travailler dans une entreprise respectueuse de l’environnement (les eaux usées sont redistribuées aux agriculteurs à proximité de l’usine, les déchets de fruits sont distribués gratuitement aux éleveurs de la région, notre tondeuse est un animal à 4 pattes)
• Production en circuit court avec une collaboration avec les arboriculteurs locaux
• Une entreprise qui a à cœur de développer les compétences de ses collaborateurs avec un fort engagement en formation

En intégrant la Société SOLARYS, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• 13ème mois
• Jours d'assiduité et Jours campagnes 
• Accord d’intéressement
• Restaurant d'entreprise

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la société.

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel.