Technicien de Maintenance (H/F)

Chez Astra Zeneca, nous estimons que la meilleure manière d’aider les patients est de faire avancer le progrès scientifique. Ceci est notre ADN : nous repoussons les frontières de la science pour délivrer des médicaments qui changent la vie des patients. Nous concentrons notre recherche dans trois domaines thérapeutiques majeurs dans lesquels nous pensons pouvoir apporter une différence significative pour les patients : les maladies cardiovasculaires et du métabolisme, l’oncologie, et les maladies respiratoires. En étant pionnier dans le domaine de la science, nous sommes persuadés de pouvoir transformer la vie des patients.

Le site pharmaceutique de Dunkerque (Nord), intervient dans la production d’inhalateur pour le traitement de l’Asthme.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un/une :

Technicien de Maintenance sur ligne de production  3x8 ou 5x8 (H/F) pour un poste en CDI - site de Dunkerque

Votre mission principale sera d’assurer la maintenance des équipements de production (assemblage et packaging)  sous la responsabilité d'un Responsable d'Equipe Maintenance.

A ce titre, vous serez en charge de :

En journée puis montée en cadence en 3x8 ou 5x8 :

Assurer la maintenance curative et préventive des équipements d'assemblage et de packaging,

Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des installations,

Diagnostiquer les pannes d’origine mécanique, électrique, automatismes et systèmes informatisés,

Suivre les procédures/standards de travail pour assurer une exécution sûre et efficace de toutes les tâches de maintenance,

Réaliser la traçabilité de l’ensemble les activités de maintenance notamment en enregistrant l’ensemble des activités dans le système informatisé dédié à la maintenance en suivant les standards,

Accompagner et former les opérateurs techniques pour réaliser certaines tâches de maintenance en fonction de leurs compétences et certifications,

Réaliser un retour d’expérience des activités en utilisant les standards et participer aux échanges avec les équipes méthodes/fiabilité dans le but d’optimiser le process maintenance,

Participer aux travaux d’amélioration continue pour optimiser la performance des lignes,

Accompagner les projets d’implantation ou de modification d’équipements notamment des systèmes d'automatismes et des mécanismes en place.

Vous êtes le relais entre l'équipe maintenance terrain et les équipes automatisme et systèmes informatisés. 

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un bac+2 ou équivalent de préférence CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) ou MS (Maintenance des Systèmes), option : systèmes de production.

Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la maintenance préventive et corrective de préférence en machines de conditionnement et/ou dans le domaine pharmaceutique.

Vous avez une méthodologie éprouvée de dépannage et des compétences en mécanique, électricité et automatisme.

Vous avez acquis une bonne connaissance des systèmes automatisés, des variateurs de vitesse et des systèmes de vision.

Vous êtes une personne de terrain. Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.

Vous maîtrisez l’anglais technique pour dialoguer avec nos fournisseurs

Vous êtes aguerris avec les outils informatiques et vous abordez la digitalisation avec enthousiasme.

La maitrise des BPF( Bonnes Pratiques de Fabrication) est un plus.

Vous appliquez les principes du Lean Management au quotidien.

Vous êtes prêt à vous investir dans un poste en 3x8 voire 5x8 après une période en journée pendant la phase de formation et démarrage d'équipements.

Processus de recrutement

• Sélection des candidats
• Entretiens avec managers et RH sur site
• Tests et évaluations interventions sur équipements mécaniques / électricité / automates
• Evaluation, synthèse et retour aux candidats

Date Posted

15-avr.-2026

Closing Date

10-mai-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.