Technicien de laboratoire médical à ALBI F/H - CDI

Eurofins

Albi, Occitanie, France permanent

Posted: March 5, 2026

Job Description

Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS Interlab est présent dans 2 départements (Tarn et Haute-Garonne). Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste :

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) Technicien(ne) de laboratoire au sein de notre plateau technique d’ALBI (81)

Missions :

Réception et préparation des échantillons

Réalisation des analyses biologiques

Contribution au suivi des dossiers patients

Gestion et entretien du matériel

Gestion des stocks de réactifs et consommables

Respect des normes et démarches qualité

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d’exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale (figurant sur l’arrêté du 21/10/1992, numéro RPPS obligatoire)
• Vous avez idéalement une expérience sur un plateau technique d’analyses
• Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement

Salaire :

- Selon expérience

Durée hebdomadaire de travail :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning

- 1 samedi matin travaillé sur deux

Lieu de travail :

-  Val de Caussels : 6 rue Jacques Monod, 81000 ALBI

Début de contrat :

- Dès que possible

Avantages :

• Primes de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, ...)
• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Mutuelle d’entreprise avantageuse (Participation Employeur / Participation Salarié)
• Prévoyance en cas de maladie
• Congés exceptionnels
• Action logement

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