Technicien analyste Microsoft Dynamics ALM

Job Title

Technicien analyste Microsoft Dynamics ALM

Vacancy No

VN8967

Company Name

Compugen Inc

Work Location

Any location in Québec

Pay Range / Rémunération

To be discussed during the recruitment process

Pipeline Posting

Yes

Job Details

Découvrez Compugen
Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.

Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!

Notre culture
Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.

Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.

Survol du rôle:
Le technicien analyste Microsoft Dynamics ALM joue un rôle central chez notre client. Il contribue directement au développement, à l’évolution, au déploiement et à la gouvernance des solutions Microsoft Dynamics 365 et Power Platform. Grâce à son expertise en développement .NET, en intégrations applicatives, en pratiques ALM et en Azure DevOps, il assure la qualité, la maintenabilité et la conformité des solutions technologiques livrées dans le cadre du projet Dynamics. Il agit également comme expert technique pour les environnements Dynamics, la gestion des pipelines CI/CD, la configuration des ressources Azure et l'automatisation des processus de développement et de déploiement.

Horaire de travail: Lundi au vendredi de 8h à 16h30
Nombre d'heure: 35h/semaine
Mode de travail: Majoritairement en télétravail, certains déplacements peuvent être requis sur le territoire de la ville de Québec
Responsabilités clés:

Concevoir, développer et faire évoluer des composants, plug-ins et outils en .NET (C#) pour l’écosystème MS Dynamics 365.

Développer des intégrations système à système (API REST, SOAP, OData) pour MS Dynamics et MS Power Platform.

Développer et déployer des applications ou composants .NET dans Azure (App Service, Azure Functions, Azure Static Web Apps), incluant la configuration des ressources Azure et leur intégration aux pipelines CI/CD.

Appliquer les bonnes pratiques de développement recommandées par Microsoft au sein de Dynamics 365 (solutions, plug-ins, workflows, PCF, etc.) afin d’assurer la conformité et la maintenabilité des personnalisations.

Participer aux revues de code pour garantir la qualité, la performance et la conformité des développements .NET et Dynamics 365.

Mettre en place, configurer et maintenir des pipelines CI/CD dans Azure DevOps afin d’assurer l’intégration continue et le déploiement automatisé des solutions Dynamics.

Mettre en œuvre et maintenir des pratiques d’Infrastructure as Code (IaC) pour automatiser la création, la configuration et la gestion des ressources Azure, intégrées aux pipelines CI/CD.

Réaliser et documenter des essais unitaires et d’intégration pour les composants Dynamics et les automatisations ALM.

Participer à l’assurance qualité des déploiements Dynamics et .NET avant la mise en acceptation ou en production.

Identifier, corriger et documenter les anomalies liées aux déploiements et aux composants développés.

Contribuer aux ateliers d’analyse, de conception et d’architecture en apportant une expertise ALM technique (Dynamics, pipelines CI/CD, développement .NET).

Documenter les composantes logicielles, les configurations ALM, les automatisations et les structures de données Dynamics.

Analyser les besoins techniques des environnements Dynamics (développement, essais, pilotage, acceptation, production), proposer des solutions optimisées et assurer le suivi des demandes techniques.

Gérer les environnements Dynamics en assurant leur conformité, leur stabilité et la cohérence des déploiements.

Fournir un soutien technique aux équipes de développement pour les déploiements, configurations et automatisations ALM.

Compétences et qualifications:
DEC, AEC ou Baccalauréat en informatique

Minimum d’un an d’expérience comme responsable ALM ou spécialiste Azure DevOps dans un environnement MS Dynamics, incluant la mise en œuvre complète des pratiques ALM (pipelines, CI/CD, gestion d’environnements).

Cinq ans d’expérience en développement .NET (Framework et Core), dont au moins un an avec Dataverse / Power Platform.

Expérience démontrée dans la configuration et gestion de pipelines Azure DevOps pour CI/CD, incluant l'utilisation de YAML, PAC CLI, PowerShell et l’automatisation des déploiements Power Platform.

Expérience en développement et déploiement d’applications ou composants .NET dans Azure (App Service, Functions, Static Web Apps) avec intégration aux pipelines CI/CD.

Expérience pratique en Infrastructure as Code (IaC) avec YAML, Bicep ou ARM Templates pour automatiser la création et la configuration d’environnements Azure.

Minimum de deux ans d’expérience en conception logicielle structurée : modélisation de données, principes d’architecture robuste et modulaire.

Déclaration d’équité
Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'eliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentant de l’équipe des ressources humaines travaillera avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table-et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.

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