Technical Project Manager

Essa posição é para atuar rem regime presencial, em Contagem, MG. 

Com quem você vai trabalhar? 

O departamento de Integração é responsável por garantir que as principais etapas de cada projeto sejam concluídas com qualidade, dentro do prazo e alinhadas aos requisitos de nossos clientes. A posição de Technical Project Manager é estratégica e abrange a gestão e liderança de projetos por uma perspectiva técnica de forma que todos os grupos envolvidos no desenvolvimento, validação e implantação estejam alinhados e sejam efetivos em suas respectivas responsabilidades. 

Como você fará a diferença? 

O TPM (Technical Project Manager) será responsável por gerenciar as atividades específicas do projeto associadas ao design, qualidade, recursos e cronograma. A posição será o ponto de contato primário com as equipes de engenharia dos clientes, com a responsabilidade de facilitar tecnicamente o escopo, a atribuição de design, os padrões, a qualidade e garantir que todos os processos sejam seguidos. Esta posição também garantirá que as tarefas de engenharia sejam concluídas no prazo, dentro do orçamento e atendam aos requisitos do cliente. 

O que queremos saber sobre você? 

• Formação em Engenharia de Software ou similar.
• Experiência em sinalização e comunicações na indústria ferroviária; 
• Habilidade de comunicação oral e escrita eficaz; capacidade de se expressar de forma clara e concisa, adequada ao público; 
• Automotivado, com comprovada capacidade de trabalhar de forma independente e demonstrar fortes habilidades de liderança e trabalho em equipe; 
• Capacidade de desenvolver alto nível de credibilidade e relacionamentos positivos com subordinados, colegas e gestores; 
• Habilidade em redação técnica; 
• Familiaridade com as regras e regulamentos atuais do setor ferroviário; 
• Familiaridade com práticas de design de controle de trens; 
• Conhecimento na distribuição de demandas e acompanhamento de esforço desprendido em tarefas dos projetos executados pelos membros do time; 
• Conhecimento em arquitetura de Software;  
• Conhecimentos em elaboração de requisitos funcionais de projeto; 
• Experiência em processos de QA e validação de software; 
• Habilidade para orientar equipes multifuncionais e promover colaboração entre áreas; 
• Comunicação avançada em inglês (oral e escrita); 
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos; 

 

Como será o seu dia a dia? 

• Ser a referência técnica e metodológica dentro do departamento de Integração.
• Propor o design das soluções PTC a serem implementadas para cada cliente e cada projeto.
• Trabalhar com o cliente para definir o escopo e o cronograma do projeto.
• Liderar atividades de design e qualidade para produzir o escopo de trabalho definido.
• Coordenar submissões/distribuições de design e software.
• Garantir que a gestão de mudanças seja devidamente comunicada entre as diferentes equipes de design e qualidade, bem como ao cliente.
• Conduzir revisões periódicas de acompanhamento de projeto.
• Comunicar-se com todas as equipes de design sobre mudanças em padrões, típicos e questões de qualidade. 
• Garantir que todos os processos e etapas de qualidade tenham sido concluídos. 
• Gerenciar testes de integração e liderar a gestão e resolução de defeitos. 
• Coordenar as equipes na construção de uma solução PTC que atenda os objetivos acordados com o cliente. 
• Coordenar testes de laboratório e de campo.

Benefícios:

Na Wabtec, pessoas estão em primeiro lugar. Por isso, cuidamos para que nossos funcionários se sintam valorizados e tenham as ferramentas necessárias para prosperar. Ao se juntar a nós, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para promover seu bem-estar e desenvolvimento. Confira o que oferecemos para que você se sinta parte de uma empresa que apoia sua jornada profissional e pessoal:

• Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) 
• Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) 
• Participação nos lucros e resultados
• Previdência Privada
• Política de Alimentação de acordo com localidade
• Política de Estacionamento ou Vale Transporte
• Seguro de vida
• Programa de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social
• Headspace – aplicativo focado em saúde mental
• Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade
• Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade
• Licença maternidade estendida
• Programa para Gestantes e Bebês
• Política de incentivo a idiomas
• Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.

 

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

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