Tech Lead - JAVA – Aéroline – Ile de France

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail : 

 

Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l’Aéronautique et de l’espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Tech Lead / Expert(e) Java. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au cœur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique.  

 

Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions.

Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer et vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique des projets et l’accompagnement des équipes.

Votre rôle et vos missions : 

• Vous participez au cadrage technique des projets et à la définition des orientations technologiques, 

• Vous collaborez avec les architectes, afin d’assurer la cohérence, la robustesse et la qualité des solutions proposées, 

• Vous contribuez à l’élaboration des standards, bonnes pratiques et patterns techniques,
• Vous assurez le rôle de référent(e) technique sur les sujets confiés,

• Vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et participez aux recrutements de nouveaux talents, 

• Vous encouragez le partage de connaissances et la diffusion des bonnes pratiques,

• Vous êtes garant(e) du planning, de la qualité et de la tenue des engagements,

• Vous contribuez à l'amélioration continue des processus techniques et organisationnels. 

 

Votre profil :  

Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant que développeur(se) senior avec prise de responsabilités techniques,

Vous avez piloté des projets significatifs autour des technologies Java (full stack),

Vous maîtrisez les outils et pratiques de CI/CD (Jenkins, SonarQube, Checkmarx…) ainsi que les méthodologies Agile,

Vous possédez un excellent relationnel, un sens de l’engagement et une forte capacité à travailler en équipe.

Vous êtes à l’aise dans le rôle de facilitateur(trice), savez prioriser, anticiper et prendre des décisions,

La maîtrise de l’anglais est attendue.

Envie d’entreprendre et d’apprendre ? Vous serez régulièrement formé(e) sur les solutions innovantes de nos clients. 

Le challenge vous motive ? Rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline! 

 

​​​​​​Ce que nous vous proposons : 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package d'avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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