Teamleitung IT-Client Management (gn) - Gestalte die Zukunft digitaler Arbeitswelten!
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Posted: September 3, 2025
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Quick Summary
Die Führungspersönlichkeit für das Teamleitung der Client Management und Endgeräteverwaltung muss motiviert, innovative Konzepte für digitale Arbeitsplätze zu entwickeln und zu implementieren.
Required Skills
Job Description
Einleitung:
Für eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im industriellen Umfeld suchen wir eine inspirierende Führungspersönlichkeit als Teamleiter:in für Client Management und Endgeräteverwaltung. Hier steuerst du mit deinem Team die digitale Transformation – von der strategischen Ausrichtung bis zum tagtäglichen IT-Betrieb.
Deine Aufgaben:
• Führung & Entwicklung eines motivierten IT-Teams, das innovative Konzepte für Endgeräteverwaltung und Patch-Management realisiert
• Verantwortung für die IT-Strategien rund um digitale Arbeitsplätze, inkl. Budgetplanung und Prozessoptimierung
• Koordination von Software-Paketierung und Deployment (z.B. Microsoft Intune) sowie Integration neuer Technologien zur Stärkung von Sicherheit und Effizienz
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien – standortübergreifend
• Steuerung internationaler IT-Projekte und enger Austausch mit globalen Teams
Dein Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Clients, Patch-Management und Microsoft Intune
• Führungsstärke und Organisationstalent, optimalerweise im internationalen Kontext
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell, moderne Client-Management-Tools sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Plus: Know-how in PatchMyPC, SentinelOne, Cloudflare Warp, ServiceNow und Affinität zu agilen Methoden (SCRUM, ITIL etc.)
• Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, sowie 30 Tage Urlaub
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Moderne IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches, wertschätzendes Umfeld mit vielen Mitarbeitervorteilen (Kantine, Hansefit, Fahrradleasing, u.v.m.)