Teamleiter / Seefracht Export / Spedition / Stuttgart / (m/w/d)

Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

• Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
• Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
• Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
• Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
• Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
• Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
• Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

• Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
• Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst

Wen suchen wir?

• Wir verstärken unser Team weiter und suchen AB SOFORT für unseren Standort in STUTTGART NEUHAUSEN auf den Fildern einen: TEAMLEITER SEEFRACHT EXPORT (m/w/d)

Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team?

• In deiner verantwortungsvollen Position koordinierst und führst Du ein Team von Kollegen/Innen und bietest fachliche Hilfestellung bei allen exportbezogenen Themen
• Einhaltung der innerbetrieblichen Kennzahlen und Überwachung der Qualitätsstandards
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche bzgl. deren Weiterentwicklung
• Vorstellungsgespräche und Koordination von Onboardingprozessen zusammen mit der Gesamtleitung Seefracht
• Eigenständige operative Abwicklung von Seefracht Export Sendungen von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung
• Kontinuierliche Verbesserungen treibst Du mit voran
• Zudem die Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und anderen, weltweiten Niederlassungen 
• Weiterhin bist du u.a. für die Angebotserstellung und Abrechnung für unsere Kunden verantwortlich
• Die Beratung unserer Kunden und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Implementierung von Neugeschäft im internationalen Umfeld, zählt ebenso zu deinen spannenden Aufgaben

• Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
• Abgeschlossene Ausbil­dung im Speditionsumfeld oder BWL-Studium Schwerpunkt LOGISTIK
• Berufserfahrung in der SEEFRACHT (vorzugsweise Schwerpunkt Export)
• MUST HAVE: Teamführungs­erfahrung in vergleichbarer Rolle z.B. auch als Operativer Leiter
• Sehr gutes Zahlenver­ständnis, eine schnelle Auffassungs­gabe
• Kommunikations- und Durch­setzungs­stärke
• Hohes Maß an Sozial­kompetenz im interkulturellem Umfeld
• MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?

• Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Grundgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Job-Fahrrad
• Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents

Wenn mein Interesse geweckt ist?

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?

• Kristof Ninnemann | LinkedIn (Herr/Mr.)

------------------

Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!