Teamleiter kaufmännische Versandabwicklung (w/m/div.)

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

• Als Teamleiter kaufmännische Versandabwicklung (w/m/div.) bist du für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Logistikexperten verantwortlich, wobei du deren Potenzial förderst und die Personalentwicklung sowie -motivation in den Fokus stellst.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der termingerechten Abwicklung der Versandprozesse sowie die ordnungsgemäße Bestandsführung, wobei du die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicherstellst.
• Weiterhin übernimmst du die Entwicklung und Umsetzung der logistischen Order-to-Cash-Prozesse, um die Vision und Strategie des Unternehmens voranzutreiben.
• Du arbeitest aktiv an der Analyse bestehender Prozesse und erarbeitest Optimierungsansätze, um die Logistikqualität zu sichern und die Logistikkosten zu optimieren.
• Schließlich lebst du Kooperation, indem du eng mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Wareneingang und externen Dienstleistern zusammenarbeitest und regelmäßige Abstimmungen durchführst.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Supply-Chain-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Know-How: ausgeprägte Methodenkompetenz insbesondere in den Bereichen Prozessmanagement und analytische Problemlösungen, fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3, sicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrungen in der Personalführung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Konfliktkompetenz und Resilienz, sicheres und offenes Auftreten, gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsvolles und unternehmerisches Denken und Handeln
• Begeisterung: hohe Motivation und Interesse an innovativen Fragestellungen im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz für die Logistik
• Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Miriam Heller (Personalabteilung)

+49 (9721) 937-8524

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Daniel Renninger (Fachabteilung)

+49(9721)937-9871

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

Move with us. Win together.