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Team Lead Commercial - Retail & Delivery

DeliveryHero

Vienna, , Austria permanent

Posted: April 27, 2026

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Quick Summary

Team Lead Commercial - Retail & Delivery

Job Description

foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus – dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte “get-things-done” Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job in Wien.

Wir suchen dich als

Team Lead Quick-Commerce (w/m/d)

In dieser Position leitest du unser lokales Quick Commerce Team und übernimmst die Verantwortung für den Aufbau strategischer Partnerschaften, die Entwicklung innovativer Lösungen sowie die Erweiterung unserer Präsenz im On-Demand-Delivery-Ökosystem.

Das erwartet dich:

 

• Teamführung und Entwicklung:

Du leitest und entwickelst das lokale Quick-Commerce Team weiter und förderst eine agile, kollaborative Arbeitsumgebung, die auf ambitionierte Wachstumsziele ausgerichtet ist.

• Strategisches Partnermanagement:

Du betreust und skalierst Partnerschaften im Bereich Shops & Groceries und stellst durch tiefgehende Analysen sicher, dass wir unsere Marktposition als "Lighthouse Market" festigen.

• Wachstum und Profitabilität:

Du entwickelst Strategien zur Steigerung des GMV und optimierst Provisionsmodelle sowie Logistik Schwellen, um nachhaltiges Wachstum zu garantieren.

• Operative Exzellenz:

Du identifizierst "Blind Spots" im operativen Geschäft, optimierst Order Flows und setzt auf datengetriebene Entscheidungen, um die Performance unserer Partner zu maximieren.

• Stakeholder-Management:

Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Logistik und dem regionalen Management zusammen, um eine nahtlose Umsetzung unserer Quick-Commerce Strategie sicherzustellen.

• Innovation:

Du beobachtest Branchentrends und implementierst innovative Lösungen, um den Prozess für Partner und Kunden weiter zu automatisieren.

• Erfahrung: Mindestens sechs Jahre einschlägige Erfahrung im E-Commerce, Retail-Management oder Business Development, idealerweise mit Fokus auf FMCG oder Plattform-Ökonomie.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams und der Steuerung komplexer Projekte in einem dynamischen Umfeld.

• Verhandlungsstärke: Erfahrung in der Verhandlung und Betreuung von Key Accounts und hochkarätigen Partnerschaften.

• Analytisches Mindset: Du denkst datengetrieben und kannst komplexe KPI-Dashboards in klare, umsetzbare Geschäftsstrategien übersetzen.

• Kommunikation: Hervorragende Präsentationsfähigkeiten; du überzeugst auch Senior Stakeholder mit deinem souveränen Auftreten.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.

• Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.

• Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.

• Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (All-in) in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Darüber hinaus erhältst du einen variablen Anteil sowie ein Aktienpaket. 

Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. 

Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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