Talent Acquisition Pleno, Campinas

Sobre a vaga

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis.Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. A Inteligência Artificial é a nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Como Talent Acquisition, a sua missão será:
Atuar de forma estratégica em Recrutamento & Seleção de profissionais de tecnologia, conduzindo processos complexos e de alto volume, com exposição a demandas em diferentes países. A missão é atrair e engajar talentos alinhados às necessidades das áreas, garantindo agilidade, qualidade nas entregas e uma experiência positiva para candidatos e stakeholders.

Responsabilidades

• Inglês avançado para conversação.

• Conduzir o processo seletivo end-to-end para posições de tecnologia e corporativas em diferentes níveis de senioridade.

• Implementar iniciativas de melhoria contínua em recrutamento.

• Definir estratégias de atração junto a clientes internos, garantindo fit cultural e alinhamento aos valores da empresa.

• Gerenciar o pipeline de vagas: triagem, entrevistas, alinhamento técnico e acompanhamento de candidatos até a contratação.

• Garantir a experiência positiva do candidato, com comunicação clara e feedback estruturado.

• Colaborar com stakeholders internos para priorização de demandas e alinhamentos constantes.

• Monitorar métricas de performance e KPIs de recrutamento para assegurar eficiência e qualidade.

Requisitos

• Experiência comprovada em processos seletivos end-to-end para profissionais de tecnologia e corporativa.

• Vivência em contratações de alta complexidade e alto volume.

• Habilidade para relacionamento direto com clientes, conduzindo intakes e alinhamentos de perfil.

• Excelente comunicação, flexibilidade e habilidade de multitasking.

• Experiência no acompanhamento de métricas e indicadores de recrutamento.

• Domínio do pacote Google (Docs, Sheets, Slides).

Diferenciais

• Conhecimento no uso do ATS Lever.

• Experiência em contratações internacionais (diferentes países/mercados).

• Atuação prévia em empresas de consultoria focadas em contratação de profissionais de tecnologia.

• Experiência em times multiculturais

Nossos benefícios:

Plano de saúde e odontológico;
Vale alimentação e refeição;
Auxílio-creche;
Licença parental estendida;
Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Seguro de Vida;
Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
Clube de descontos;
Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
Curso gestante e parentalidade responsável;
Parceria com plataformas de cursos online;
Plataforma para aprendizagem de idiomas;
E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.