TALENT ACQUISITION & MOBILITY ASSOCIATE I
BBVA
Posted: March 17, 2026
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Quick Summary
Developing career opportunities for talented individuals in the finance industry, with a focus on developing our Talent Acquisition function.
Required Skills
Job Description
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¡Únete a nuestro equipo!
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando nuestro próximo Associate de Talent Acquisition! (Contrato de Trabajo a Tiempo Determinado por 6 meses, renovable por 6 meses mas) 🚀
Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad
¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades adecuadas? EnBBVA Provincial buscamos un perfil analítico, organizado y con gran capacidad de comunicación para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos bajo una figura de contrato a tiempo determinado.
¿Cuál será tu reto?
Como Associate de TA, brindarás soporte integral en el ciclo de reclutamiento, asegurando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los líderes de área.
Responsabilidades principales:
• Gestión del ciclo de vida del candidato: desde la publicación de vacantes hasta el seguimiento de entrevistas y retroalimentación.
• Sourcing activo: Identificación de perfiles en plataformas como LinkedIn y bases de datos internas.
• Coordinación logística: Agendamiento de entrevistas y manejo de calendarios con diversas áreas.
• Cumplimiento y Documentación: Asegurar que toda la documentación de los candidatos cumpla con las políticas internas y legales.
• Reportes: Apoyo en la elaboración de métricas y análisis de eficiencia de los procesos de selección.
¿Qué buscamos en ti?
• Formación: Licenciatura en Ciencias Administrativas, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia: Al menos 1-2 años en roles administrativos o de soporte en RRHH/Auditoría (valoramos mucho el orden y la atención al detalle).
• Habilidades técnicas: Dominio de Microsoft Office/Google Workspace y deseable manejo de algún ATS o Power BI y Word Day.
• Idiomas: Inglés intermedio (deseable).
• Actitud: Alta capacidad de organización, resiliencia y orientación al cliente interno.
Ofrecemos:
• Contrato a tiempo determinado con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de aprendizaje en un entorno corporativo de alto nivel.
• Cultura de trabajo colaborativa y dinámica.
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate!!!.
¡Esperamos conocerte!
Da el primer paso hacia un futuro brillante