Técnico de Segurança do Trabalho

O Bosch Home Comfort Group é um fornecedor global de soluções eficientes de aquecimento, ventilação e ar-condicionado (HVAC), com um portfólio inovador de produtos adaptados às necessidades regionais. Após sua aquisição estratégica histórica no segmento de HVAC residencial e comercial leve, realizada em agosto de 2025, a empresa passou a reunir um portfólio abrangente de marcas globais e regionais, incluindo Bosch, Buderus, Hitachi e YORK®.

O Bosch Home Comfort Group emprega mais de 25.000 pessoas em todo o mundo e possui forte presença de mercado nas Américas, Ásia e Europa / Oriente Médio / África, com uma rede global de 33 unidades de produção e 26 centros de desenvolvimento (incluindo participações minoritárias). Com essa aquisição, o Bosch Home Comfort Group praticamente dobra de tamanho, alcançando mais de oito bilhões de euros em vendas.

Estamos buscando um Técnico de Segurança do trabalho com foco em Higiene Ocupacional e Ergonomia para se juntar à nossa equipe em São José dos Campos, Brasil.

 

Objetivo:

Assegurar o desenvolvimento das atividades de segurança do trabalho, englobando os aspectos voltados para a eliminação ou redução dos atos e condições inseguras para evitar acidentes e dar suporte à preservação do meio ambiente. 

Contribuir para a preservação da saúde e integridade dos colaboradores, atendimento rigoroso à legislação vigente e fortalecimento da cultura de segurança prevencionista, alinhada ao Sistema de Gestão Integrado (SGI) e às diretrizes da liderança.

 

Principais Responsabilidades

1. Gestão de Segurança do Trabalho  

- Atuar como suporte técnico da CIPA (NR-05), acompanhando reuniões, planos de ação e indicadores.  

- Monitorar e garantir o atendimento aos requisitos legais aplicáveis, mantendo controles e evidências atualizadas.  

- Apoiar demandas relacionadas a processos trabalhistas, fornecendo informações técnicas e documentais.

- Elaboração de estudos e pareceres com foco em SST, além do acompanhamento/planejamento de perícias trabalhistas.

2. Avaliação e Identificação de Riscos  

- Coordenar a revisão de documentos legais e técnicos, tais como: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), LTCAT, e-Social (eventos de SST), PPP

- Liderar a gestão do LTCAT, PPP, PGR, incluindo inventário de riscos e plano de ação da fábrica.

- Garantir a correta gestão das informações de SST no eSocial.  

- Realizar análises de riscos da fábrica, com foco em processos críticos.  

- Conduzir o levantamento sistemático de perigos e riscos (LPR), propondo medidas de controle eficazes.

3. Gestão de Riscos Operacionais  

- Emitir e controlar Liberações de Trabalho (APR, PT e Ordens de Serviço).  

- Conduzir e acompanhar programas de Higiene Ocupacional, incluindo agentes físicos, químicos e biológicos.  

- Implementar e gerir o programa de Ergonomia (NR-17), incluindo análises ergonômicas e recomendações.  

- Avaliar e acompanhar atividades insalubres (NR-15) e perigosas (NR-16).  

- Apoiar a gestão de produtos químicos, incluindo rotulagem, FISPQ e armazenamento seguro.

- Coordenar a gestão de segurança de terceiros da fábrica.

4. Gestão de Incidentes e Emergências  

- Garantir a comunicação adequada de incidentes, quase acidentes e desvios.  

- Conduzir ou apoiar a investigação de acidentes e incidentes, utilizando metodologias de análise de causa raiz.  

- Propor e acompanhar ações corretivas e preventivas, assegurando efetividade.

5. Gestão de Desempenho, Cultura e Conscientização  

- Apoiar a gestão de treinamentos de SST, incluindo integração e reciclagens. 

- Desenvolver atividades e campanhas para conscientização de EHS;

- Garantir a correta aplicação da sinalização de segurança (NR-26).  

- Atuar de forma integrada com EHS, promovendo visão sistêmica.  

- Apoiar programas corporativos como ZAP e BBS – Zero Harm, fortalecendo a cultura de segurança.

6. Sistema de Gestão Integrado (SGI)  

- Apoiar a Gestão de Mudanças, avaliando riscos de alterações de processo, equipamentos ou layout.  

- Contribuir para a manutenção do certificado de sistema de gestão de EHS (ISO 45001), atuando como suporte nas auditorias e no acompanhamento dos planos de ação com as áreas.

- Liderar a conformidade legal através do sistema de gestão, mantendo o sistema atualizado.

- Elaborar e implementar normas, procedimentos e programas de segurança que permitam a identificação de ações de riscos e tomada de ações preventivas em conformidade com a legislação e programas corporativos.

- Atuar como agente de disseminação dos princípios Zero Harm.

7. Conduta, Organização e Valores  

- Manter organização, limpeza e zelo pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade.  

- Cumprir e promover a missão, valores, políticas e objetivos da empresa.  

- Atuar com foco em qualidade, segurança, meio ambiente, saúde e medicina preventiva, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e excelência no atendimento aos clientes internos e externos.

Mandatórios:

• Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho com registro profissional ativo.  
• Experiência superior a 05 anos na área de Segurança do Trabalho.
• Experiência prévia em ambiente industrial ou consultoria em ambiente industrial
• Higiene Ocupacional e Ergonomia.  
• Interpretação e aplicação da legislação de SST.  
• E-Social – eventos e gestão de informações de SST.
• Elaboração de relatórios técnicos, análises e pareceres. 
• Metodologias de análise de riscos e investigação de incidentes.  
• ISO 45001 e Sistemas de Gestão Integrados.  

Diferencial: conhecimento da ferramenta APDATA

Inscrições até 13/02/2026.