Técnico de Reparaciones - Ensamble

John Crane, empresa de Smiths Group, es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.smiths.com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.

Responsable de evaluar y realizar el armado de sellos y reparaciones de sellos mecánicos , junto con sus correspondientes informes, dando respuestas rápidas, concretas y eficientes y en línea con exigencias, calidad y fechas establecidas por el cliente y la compañía..

Sus principales funciones son:

• Evaluar sellos mecánicos y demás componentes vinculadas al giro del negocio.                                       
• Realizar pruebas de fugas de sellado y funcionamiento del sello mecánico.                                                              
• Mecanizar piezas y componentes de acuerdo a planes de especificación y tiempos estándar definidos por la Compañía.                                                                                     
• Garantizar el correcto uso de la maquinaria, equipos, herramientas e instalaciones de John Crane.    
• Participar y colaborar con iniciativas de mejora continua según lo propuesto por la Compañía.            
• Registrar los errores detectados                                                                                                                          
• Realizar informes correspondientes exigidos al área.                                                                                      
• Conocer y aplicar la política Global de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad vigente                 
• Tener conocimiento de los documentos aplicables a su proceso y ejecutar las actividades de su área de trabajo, de acuerdo a lo establecido en el Sistema de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos en materia de calidad, ambiente, seguridad y salud ocupacional.                                     
• Reconocer el impacto que tiene la ejecución de sus funciones, sobre el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos para los productos o servicios solicitados por el cliente.                                         
• Clasificar y segregar los desechos sólidos producto de sus actividades.
• Ingreso de registros de evaluaciones y cargas en sistema operativo QAD.                                                 
• Informar a sus supervisores sobre cualquier condición insegura identificada en el área de trabajo (ambiente, herramientas, maquinarias, etc.) así como aportar sugerencias para la corrección de las mismas.       
• Alertar sobre actividades, equipos y materiales críticos.                                                                                
• Participar activamente en las actividades de mejora, capacitaciones, cursos, simulacros y/o cualquier evento que requiera su participación                                                                                                                                       
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.                                                                                              
• Cumplir con el uso de los equipos de protección personal (EPP) donde sea requerido, así como también con los lineamientos, normas y regulaciones en materia de seguridad y salud ocupacional.                               
• Velar por su propia seguridad y la de sus compañeros de trabajo.                                                               
• Respetar y hacer respetar los carteles, avisos y advertencias fijados en las instalaciones y maquinarias de su centro de trabajo.        
• Operar Máquinas y Herramientas:• Planificar su jornada de trabajo de acuerdo a lineamientos y objetivos del área.
• Documentar y comparar órdenes de fabricación con materia prima.
• Seleccionar alternativas de herramientas a utilizar.
• Seleccionar método y estrategia de mecanizado.
• Documentar y registrar las cotas de fabricación según especificaciones.
• Detectar posibles fallas y errores en el proceso de fabricación.

• Ejecución• Ejecutar los procesos de evaluaciones y reparaciones de acuerdo con procedimientos y pautas establecidas, bajo el plan diario.
• Desarme, limpieza y evaluación de sellos mecánicos, analizando calidad de componentes, mecanismos de sellado, reportando desviaciones y generando reportes según procedimientos.
• Ser eficiente en las actividades de la jornada laboral.
• Comprometerse con los objetivos del Centro de Servicio y la Compañía.
• Mantener la actitud alerta y flexible correspondiente a un Centro de Servicios.

• Orden y Seguridad:• Mantener su área de trabajo ordenada y libre de riesgos.
• Reportar incidentes vinculados a estado de máquinas y/o condiciones inseguras.
• Operar máquinas y herramientas bajo estándares de Calidad y Seguridad.
• Mantener un comportamiento seguro y orientado a la prevención de accidentes.
• Establecer condiciones ambientales favorables y sin desmedro de los demás colaboradores

• Mejora Continua• Participar de los planes de mejora asignadas al Área de Producción.
• Ejecutar las acciones correctivas que le soliciten para colaborar con objetivos del Área.

Educación / Formación: Técnico profesional en máquinas y herramientas. Mecánico industrial. Técnicos matriceros. Carrera afín a mecánica.

Experiencia laboral:

3 años de experiencia en Empresas metalúrgicas, preferible del mismo rubro o con productos afines a JCA

Conocimientos /Habilidades:

-Conocimientos sobre procedimientos Operacionales/Administrativos del Sector, bajo Normas ISO 9001 y 14001

-Lectura de planos

- Herramientas de medición. 

-Motricidad compatible al cargo

Con colegas repartidos por todo el mundo, estamos orgullosos de nuestra diversidad. Para fomentar la inclusión, administramos grupos de recursos para empleados (ERG's) para brindar un espacio seguro para que los empleados se conecten y se apoyen entre sí. Nuestros ERG's entre empresas incluyen Veteranos, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network y Neurodiversidad. 

En toda nuestra empresa, reconocemos la excelencia, lo que culmina con los premios Smiths Excellence Awards, nuestra celebración anual de las actividades, personas y proyectos más extraordinarios que mejor muestran nuestras fortalezas y ayudan a impulsar nuestro negocio. Los anunciamos en nuestro Smiths Day anual, una celebración global de los Smiths en toda nuestra red. 

Únase a nosotros para disfrutar de una gran carrera con compensaciones y beneficios competitivos, mientras ayuda a diseñar un futuro mejor.

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).