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Técnico de mantenimiento

SikaAG

Rionegro, Antioquia, Colombia permanent

Posted: May 6, 2026

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Quick Summary

The Técnico de mantenimiento is responsible for conducting regular maintenance and repairs on Sika's machinery and equipment in the Rionegro, Colombia office. The ideal candidate should have excellent problem-solving skills, a strong technical background, and experience with mechanical maintenance and troubleshooting. The successful candidate will work closely with the maintenance team to identify and resolve technical issues, ensuring the smooth operation of the facility.

Job Description

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria. Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental. En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).

OBJETIVO

Ejecutar las órdenes de mantenimiento conforme al plan establecido, asegurando la confiabilidad e integridad de los equipos de la planta productiva, con el fin de garantizar su disponibilidad para el cumplimiento del programa de producción, en alineación con los estándares de Sika en seguridad, calidad y productividad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Ejecutar intervenciones electromecánicas en los equipos conforme a las órdenes de trabajo y al plan de mantenimiento, considerando sus condiciones operativas y tecnológicas.
• Aplicar los Procedimientos Operativos Estándar (POE) y Lecciones de un Punto (LUP) en la ejecución de las actividades asignadas.
• Registrar en las órdenes de trabajo los repuestos requeridos, así como novedades, anomalías y conceptos técnicos, para apoyar la gestión de inventarios y la toma de decisiones.
• Cumplir y velar por los estándares de Seguridad Industrial establecidos por la compañía.
• Garantizar el orden y aseo de las áreas de trabajo, en cumplimiento del programa 5S.
• Identificar, reportar y comunicar oportunamente fallas, anomalías y desviaciones de seguridad al jefe inmediato.
• Asegurar el uso y disposición adecuada de repuestos e insumos, incluyendo su respectivo reporte en el sistema cuando aplique.
• Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de mantenimiento y producción.
• Ejecutar las demás actividades inherentes al cargo que le sean asignadas.

FORMACIÓN ACADEMICA

Técnico / Tecnólogo en mecánica industrial o Electromecánica o Eléctrica.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS 

• Manejo de equipos industriales del sector químico o afines.
• Montaje, desmontaje, reparación y ajuste de equipos eléctricos y mecánicos (motores, tableros, protecciones, bombas, válvulas, sistemas de transmisión, entre otros).
• Ejecución de pruebas eléctricas (aislamiento, balance de cargas, protecciones y verificación de cableado).
• Inspección de plantas de emergencia, subestaciones y cuartos eléctricos.
• Lubricación y mantenimiento básico de equipos industriales.
• Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos y de control.
• Participación en brigadas, simulacros y atención de emergencias (incluyendo derrames).
• Uso adecuado de elementos de protección personal (EPP).

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

Tres años en cargos similares en plantas industriales del sector químico o manufactura.

IDIOMAS 

Inglés A2 (deseable).  

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Sentido de urgencia
• Proactividad
• Comunicación asertiva
• Capacidad de negociación
• Liderazgo
• Resolución de conflictos
• Disciplina
• Trabajo en equipo

 

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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