TÉCNICO(A) GESTOR(A) SSEE-PROTEC-TELEC. SUBESTACIONES MONZÓN

General Information
Country
Spain
State/Region
Aragon
City
Monzón
Team
Grids and Innovability
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
09-Feb-2026
Expiration Date
09-Mar-2026
Company
E.DISTR. REDES DIGIT. SL
Description and Requirements

TÉCNICO(A) GESTOR(A) SSEE-PROTEC-TELEC. SUBESTACIONES MONZÓN

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un “TÉCNICO(A) GESTOR(A) SSEE-PROTEC-TELEC” que se una al equipo de SUBESTACIONES MONZÓN (HUESCA).

¿Con quién trabajarás?

Te unirás a la unidad de Subestaciones en Monzón (Huesca). Las principales tareas que se realizan en el área son las siguientes:

Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de Subestaciones.
Controlar y gestionar el presupuesto de Subestaciones asignado al Área.
Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el Presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas.
Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros.
Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red.
Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales. Se incorporará a una rueda semanal de disponibilidad por lo que periódicamente deberá estar disponible para atender las averías durante las 24 horas.
Aplicar y coordinarse con otras unidades y con entidades públicas y privadas, protocolos y acuerdos específicos relativos al servicio (Planes de emergencia, planes especiales, planes de contingencia).

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus actividades principales serán las siguientes:

Trabajar en equipo
Gestionar averías, mantenimiento, reformas y obras en subestaciones eléctricas.
Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.
Gestionar y coordinar equipo de técnicos especialistas que estarán a su cargo parar realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación.
Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red de Distribución asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.
Conocimientos: MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido.
Competencias: Concreción. Simplificación y rapidez. Agilidad y mejora continua.

Se valorará:

Formación: Postgrado en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar
Conocimientos: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,…). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI.
Experiencia profesional: Experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.
Idiomas: inglés nivel medio
Disponibilidad para realizar viajes.

¿Por qué unirse a nosotros?

Alguno de nuestros beneficios:

Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
Seguro médico y plan de pensiones.
Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

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¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

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