Técnico/a de Proyectos

Centro de Trabajo: Calle Sancho Dávila, 20, 28028, Madrid

Programa: Área de Proyectos

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1933,28 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 27065,89 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Área de Proyectos

MISIÓN DEL PUESTO

Identificación, diseño, formulación y presentación de proyectos del Área de Proyectos de Provivienda, así como apoyo y soporte al equipo del área en el resto de las tareas vinculadas a los procesos de identificación, presentación y justificación de proyectos, tanto en el marco de licitaciones como de subvenciones y convenios.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

Realizar la formulación técnica de los proyectos del Área: propuestas técnicas en el marco de licitaciones y subvenciones principalmente, así como de otras posibles propuestas.
Lectura, análisis y correcta aplicación de pliegos/bases reguladoras en licitaciones y subvenciones respectivamente.
Participación conjunta con el DT o responsable/jefe de proyecto en la elaboración de la propuesta técnica (nuevos y vigentes proyectos).
Búsqueda de nuevos enfoques y metodologías en el ámbito de la intervención social y en el ámbito de vivienda.
Adaptación y/o creación de herramientas, instrumentos técnicos y/o protocolos de actuación que las propuestas técnicas nos requieran en su presentación.
Apoyo en el análisis, junto a responsable del Área de Proyecto, de las oportunidades captadas y/o apertura de nuevas líneas de actuación.
Apoyo en la elaboración de presupuestos, tanto para licitaciones, subvenciones (memoria inicial y adaptada) y otras propuestas.
Apoyo en la revisión de memorias técnicas junto al DT o responsable/jefe del proyecto adscrito a cada proyecto, y apoyo en la justificación técnica de los proyectos.
Realización de las acciones de subsanación requeridas por las entidades financiadoras.
Asegurar y mantener una adecuada gestión documental de los expedientes (proyectos) que se generan.
Participación en reuniones de coordinación del Área, así como reuniones con responsables de otras entidades para posibles proyectos en alianzas.
Cumplimiento de los objetivos del Área, alineados con el Plan Estratégico de la entidad, y de los procedimientos internos.
Otras tareas análogas que le sean encomendadas por el responsable del Área de Proyectos.

BENEFICIOS:

Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Requisitos mínimos

FOMACIÓN ACADEMICA

Titulación universitaria en Ciencias Sociales (preferentemente en Trabajo o Educación Social).

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

Formación específica en gestión de proyectos..

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia de más de 2 años en formulación de proyectos sociales en entidades u organizaciones sociales preferentemente.
Experiencia de más de 1 año en la intervención social directa con personas/grupos/colectivos en situación o riesgo de exclusión social, preferentemente en servicios/recursos de alojamiento.

OTROS REQUERIMIENTOS

Conocimientos de informática nivel avanzado (Word, Excel y Power Point principalmente).
Conocimiento comprobado del ciclo de proyecto.
Conocimiento de inglés (al menos B2).

SE VALORARÁ

Experiencia en la presentación de Programas Europeos: financiación de la Unión Europea dirigidas a entidades sin ánimo de lucro, (preferentemente convocatorias Erasmus+, Horizon Europe o AMIF).
Conocimiento sobre métodos de evaluación, medición e impacto de proyectos sociales.
Conocimiento sobre metodologías ágiles.
Formación en intervención desde la perspectiva de género.
Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS

Rigor, eficiencia y calidad.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Orientación a resultados.
Iniciativa, autonomía y creatividad.
Capacidad de análisis de información.
Sistematización y redacción.