Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Somos una empresa del grupo Alemán Robert Bosch, pero no producimos objetos tangibles como herramientas de bricolaje o piezas de coches. El servicio es nuestro producto. Proveemos servicios y soluciones complejas basadas en tecnología en el área de Business Process Outsourcing, esto es lo que nos hace únicos en el mundo de Bosch. En pocas palabras: nos hacemos cargo de algunas operaciones de otras empresas y las ejecutamos por ellos, lo que les permite centrarse en su negocio principal.

Lo hacemos utilizando tecnologías orientadas al futuro, como automatización de procesos robóticos, robótica cognitiva o inteligencia artificial. Trabajamos con empresas líderes de los sectores automovilisticos, viajes, turismo, construcción y telecomunicaciones de todo el mundo, así como con otras unidades de Bosch. 

En España contamos con sedes en Vigo (Pontevedra), Pamplona, Zaragoza, Valencia, Alcobendas de Madrid (Madrid) y también en Barcelona. Pero nuestra división es global, cuenta con presencia mundial y cerca de 10.000 personas empleadas en todo el planeta. 

Seleccionamos para nuestro área de PRL, un/a Técnico/a de PRL, siendo sus principales funciones las siguientes;

- Evaluación de riesgos: Identificar y evaluar los riesgos presentes en el centro de trabajo, tanto físicos como psicosociales, para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

- Elaboración de políticas y procedimientos: Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral basados en la normativa vigente y las mejores prácticas y estándares internacionales del Grupo Bosch. 

- Formación y capacitación: Detectar las necesidades formativas existentes en el área de PRL, calendarizando la impartición de las mismas. El objetivo consistirá en la capacitación para las personas trabajadoras sobre prevención de riesgos laborales y procedimientos de emergencia.

- Inspecciones y auditorías: Realizar inspecciones periódicas en los centros de trabajo para asegurarse de que se están cumpliendo las normativas de seguridad y salud laboral, y llevar a cabo auditorías y mediciones para evaluar la efectividad de los programas de prevención.

- Investigación de accidentes: Investigar cualquier accidente o incidente laboral para identificar las causas subyacentes y proponer medidas correctivas para prevenir su recurrencia.

- Coordinación con organismos reguladores: Colaborar con las autoridades competentes y los organismos reguladores en materia de seguridad y salud laboral, y asegurarse de cumplir con todas las obligaciones legales y reglamentarias.

- Promoción de una cultura de seguridad: Fomentar una cultura de seguridad en toda la organización, sensibilizando a los equipos sobre la importancia de la prevención de riesgos y alentándolos a reportar cualquier situación de riesgo o incidente.

- Colaboración: Colaborar con todos los departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos.

- Comité de Seguridad y Salud: Asistir, asesorar y colaborar con los diferentes comités de Seguridad y Salud en materia preventiva.

- Actuar como persona emabajadora de la misión, visión y valores de BOSCH, fomentando una cultura de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento normativo y del Código de Conducta, garantizando la protección de datos y promoviendo activamente la diversidad, la equidad y la inclusión.

- Experiencia en la coordinación de actividades empresariales (CAE) con subcontratas, asegurando el cumplimiento normativo. Elaborar y actualizar la planificación de la actividad preventiva, asignando recursos, plazos y responsables para cada acción integrando la PRL en todos los niveles y procesos de la organización

• Grado Universitario de al menos 4 años de duración. 
• Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología Aplicada.
• Experiencia de, al menos 5 años, como Técnico/a de Prevención de Riesgos en entornos multinacionales y en Compañías con un elevado volumen de personas trabajadoras.
• Experiencia previa liderando Comités de Seguridad y Salud. 
• Nivel intermedio de Inglés (B2.2 o similar) es requerido para lectura de documentación, participación en reuniones internacionales o interlocución con personas extranjeras. 
• Disponibilidad para viajar como máximo el 25% de la jornada. 
• Dominio avanzado de la normativa legal aplicable (Europea, Estatal, y de otros ámbitos de PRL), con capacidad para asesorar técnicamente, interpretar requisitos legales y asegurar su correcta implantación y seguimiento.

- Flexibilidad horaria, con jornada de 39 horas semanales. 

- Entorno de trabajo hibrido que permite combinar el trabajo desde casa con la presencia en la oficina. 

- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo, con exposición a proyectos de alto impacto en la empresa. 

- Acceso a la tienda interna de productos BOSCH de electrodomésticos, calderas, calefacción, climatización, herramientas y otras. 

- Acceso a seguro de salud privado en condiciones ventajosas según la póliza actual del grupo BOSCH España.